unFIX:組織拡大への斬新なアプローチ

日々、目まぐるしく変化するビジネスの世界では、適応性と革新性が成功の鍵を握っています。現在のようなダイナミックな課題に直面している社会では、多くの場合、伝統的な組織の拡大とマネジメント方法にそれらが不足しています。そこで登場したのが、ヨーガン・アペロが開発した革新的なコンセプト、unFIXです。彼は、組織開発(OD)に対する斬新でコンテクスト(状況)に基づいたアプローチを考えました。企業の規模の拡大やマネジメントについてユニークな視点を提供しています。このブログでは、unFIXがSAFe、LeSS、ホラクラシーといった一般的なフレームワークと何が違うのかをお伝えします。 (さらに…)

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価値観リスト(ビッグバリューリスト)

「あなたが大事にしている価値観は何ですか?」

モジュール「価値観と文化」のエクササイズに価値観リスト(ビッグバリューリスト)があります。

自分の中で大切にしている価値観。
例えば、個人的なことで言うと「思いやり」とか「協調性」「感謝」などが挙げられます。

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