（オンライン）抵抗が少ない新しいチェンジマネジメントとは？ー事例紹介と体験ワークショップ
課題解決に使えるHOT SEATの体験と事例紹介 抵抗が少ない 新しいチェンジマネジメントとは？ ファシリテーターが過去に組織変革の経験で直面した課題やそれを乗り越えた話など、事例をお話いたします。 また、日常の課題を皆で助け合って円滑に仕事を進める方法 Hot Seat（もやもや整理シート）を体験していただきます。 みなさんが今、抱えている課題は何ですか？ どのように“円滑に”解決しようと考えていますか？ もやもやしていることをこのシートを使って晴らしていきましょう！ 全員で１つの課題に向き合うことで自分のチームに置き換えて新しいアイデアが浮かぶかもしれません。 初めての方もぜひご参加ください☆ 事例の紹介もありますので、実践に結びつくヒントもご用意しております。 もやもや整理シート（HOT SEAT）のエクササイズを学べるリーン・チェンジマネジメントの詳細はNuWorksウェブサイトをご覧ください。 対象となる方 変化を起こしたいと思いつつ、最初の一歩を迷っている方 小さな変化から着手しながら周りを巻き込む方法に興味があるという方 DX（デジタルトランスフォーメーション）にアジャイルが不可欠で、チェンジマネジメントを視野に入れている方 周りの人と違った方法で変化を推進していきたいと考えている方 内容（予定） ・静かな小さな変化の積み重ねで新しいことを起こしていこう！ ・抵抗を少なくして変化を起こすには？ ・センスメイキング理論と変化 ・ワークショップのご紹介と受講後取り組んだ事例など 事例紹介 重藤 あゆみ(しげふじ あゆみ）さん 「リーン・チェンジマネジメント実践事例」 ファシリテーター…