Management 3.0

For a better Management and Leadership
幸せな従業員はより生産的

幸せな従業員はより生産的

Management3.0の考案者のJurgen Appeloは「科学的検証になり幸せな従業員はより生産的ということがわかりました。」と言う。
ウォーリック大の実験によると幸福な従業員は生産性が12%増加することが判った。

Management 3.0 = 人ではなく、 システムを改善しよう

Management 3.0 = 人ではなく、 システムを改善しよう

Management 3.0はリーダーシップの達人Jurgen Appeloによって出版された本に基づいたクリエイティブ企業が実績を挙げるための世界80ヶ国で展開している進歩的なアプローチです。

アジャイル・リーダーシップ、人の相互作用へのコミット、チェンジ・マネジメント実践

アジャイル・リーダーシップ、人の相互作用へのコミット、チェンジ・マネジメント実践

就業員のモチベーションをどうすれば上げられるか?
会社の文化をどう改良できるか?
チームワークと協同をどのように改善できるか?
Management 3.0ワークショップへの参加を通して、アジャイル組織におけるマネジメントの新たな視点が得られます。

 Our Misson

Our Misson

Our motivation is to transform companies into innovative future enterprises by improving the working environment into agile and fun workplace where not only the customer but also the company and the employees are satisfied and happy. In Japanese this is called “Sanpoyoshi”, which means a benefit for all three parties of client, seller and the society.

Your Coach

Stefan is an IT professional with more than 10 years of experience who was a Project Manager before encountering Agile Methodologies and recently Management 3.0. He is keen on introducing Management 3.0 as well as Agile Leadership to Japanese companies and believes that it will make their employees happier, the businesses more efficient and customers more satisfied. Stefan is the only certified Management 3.0 facilitator in Japan, a licensed Scrum Master and the founder of NüWorks.
Stefan Nüsperling
Stefan Nüsperling
Management 3.0 Facilitator, Change Agent, Agile Transformation Coach

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