プロフェッショナルコーチングは、人々が意思決定を行い、目標を設定し、問題解決をするのに役立ちます。多くの人にとって、仕事と人生の見通しを飛躍的に向上させ、リーダーシップのスキルを向上させることが出来る、人生が一転するような体験です。これは、今日の多くの職場でよく見受けられる複雑さや不確実性の増加の中で、未知の可能性を生み出し、創造性と生産性の源を解明するのに役立っています。
コーチングのメリット
コーチングはリーダーシップのパフォーマンスを飛躍的に向上させます。従業員に新たな信頼感を与えることで、コミュニケーション能力やパブリックスピーキングを向上させることが可能です。また聞く力を調整し、同僚からのフィードバックを受け入れることで、従業員が組織的政治の舵取りをすることにも役立ちます。
企業はコミットメント、エンゲージメント、モチベーション、インスピレーション、チームスピリット、コミュニケーション、それに伴う変化、品質保証などを促進する企業文化の必要性をますます認識し始めています。言い換えれば、効果的なリーダーシップが強く求められているのです。
プロフェッショナルコーチングは、戦略的なビジネス目標、持続可能なワークフロー、高い顧客満足度の維持、そしてより少ないリソースで高い要求に直面する柔軟な方法を開発するために役立っています。さらには、人員削減、仕事量の増加、および責任と圧力の増加といった複雑な雇用の変化を克服するためにも役立ちます。合併や買収への適応、新しい人材の確保、役職の管理など、コーチングの効果は広範囲に及んでいます。
このような方におすすめです
当社のプロフェッショナルコーチングは、経営幹部、マネージャー、指導者、及びそのチームが本質的にリーダーシップと異文化間の適応能力を強化出来るようサポートしています。エグゼクティブリーダーシップコーチングの対象クライアントは次のように識別されます：
• 企業タイプ：世界中の公的、私的、非営利製造・サービス組織
• エグゼクティブマネジメント：CEO、COO、CFO
• 中間管理職（セールスマネージャー、オペレーションマネージャー、プロジェクトマネージャー、人事マネージャー、等）
• 新任マネージャー
• 起業家
• 国外居住者
より大きなプロジェクトには、幹部とそのチームだけでなく、組織全体を含む場合があります。
私たちのサービス
当社が個人クライアントのために提供するコーチングは、以下の項目をサポートしています：価値観の明確化、自分の強みと才能の深化、夢と目標を達成するための具体的な行動計画の作成、新しい考え方、新しい視点と洞察のための広報、人生を変える意思決定のサポート、意見の拡大と障害の克服、成功の道具の創出、資源や方向性・認識・奨励・エンパワーメントの特定。
リーダーシップの現状に挑戦し、企業の幸福と積極性が強化された革新的で多様な職場への変革をサポートするという我々の使命に従い、当社のプロフェッショナルコーチングでは以下の形を取っています：
• プライベートコーチング
• チームコーチング・ファシリテーション
• 観察、フィードバック、アセスメント
• オンラインでのビデオ会話
• 英語、フランス語、ドイツ語、スペイン語、日本語（要協力者）
当社のコーチングアプローチは、最新のツールを活用し、学術的・科学的・実践的な研究を幅広く引用し、クライアントが最大限の価値を受け取ることを保証します。特に次の分野は科学的なアプローチに近いと言えるでしょう：
• ポジティブ心理学
• 神経科学
• 証拠ベース及び強みや価値ベースのアプローチ
• リーダシップ研究
• アプリシエィティブ・インクワイアリー
• 異文化研究
• コミュニケーション研究
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