リーン・チェンジマネジメント

Lean Change Management Cycle
Lean Change Management Cycle

リーン・チェンジマネジメントは、リーン・スタートアップ、アジャイル、組織開発、およびチェンジマネジメントのアイデアを取り入れた最新の変化・変革へのフィードバックドリブン型のアプローチです。さぁ、共創し変化(変革)へと歩み始めましょう!

リーン・チェンジマネジメントは、あなたが直面している変化・変革の課題に必要な最善の方法を見つけるのに役立ちます。

リーン・チェンジマネジメントはジェーソン・リトル(Jason Little)によって考案され、著書では、成功した変化(変革)を実装し、チーム、組織のメンバーとともに計画を練り、実行していくことで変化(変革)への抵抗を回避するということが述べられています。リーン・チェンジマネジメントは、この著書に基づいて構成されています。

ワークショップでは、変化(変革)において重要な「人」に特性についても学習します。抵抗やサポートなど、実際に起きるであろう場面を想定し作成する「チェンジ・キャンバス」などのワークを通して、あなたのCHANGEを確実なものへと実現していきましょう。

さらに知りたい方はこちらをご覧ください。Lean Change ManagementのグローバルWebサイト.

 

ワークショップに参加し、変化(変革)への旅を歩み始めましょう!

あなたの職場でリーン・チェンジマネジメントを実践する方法を学べる魅力的なワークショップを開催しています。 2014年以来、世界中で何千人もの人々がワークショップに参加しており、学んだことを実践しています。

最新のワークショップ情報はこちら

 

企業内研修(社内ワークショップ)について

あなたの会社でライセンスファシリテーターによるリーン・チェンジマネジメントのワークショップを開催することも可能です。

現状をヒアリングし、どのように進めるか、どう実現していくかなど、あなたと組織が目標を達成できるように変化(変革)のサポートをいたします。 
内容についてはカスタマイズ可能です。ご質問などお気軽にご相談ください。

お問い合わせはこちら