NüWorksは、日本だけでなく世界中の企業のリーダーシップとマネジメント手法の改善や変革を支援し、幸せとポジティブさが溢れる革新的で多様性に富んだ職場の育成、サポートを行っています。
科学的研究、特にポジティブ心理学の知見に基づき、以下のサービスを中心に企業研修、ワークショップ、コーチング、ファシリテーション、コンサルティングをご提供しています。
“チームメンバーが幸せに働ける環境づくり”
組織の一人一人が自律的でワクワクしながら幸せに働くにはどうしたら良いか ー
私たちはお客様のニーズをヒアリングし、どのようなことを補うともっと良くなるか、そのためには
どのコンテンツが必要となるかをお客様と一緒に考えます。
重点的に強化したい項目を、マネジメント 3.0、リーン・チェンジマネジメントの単元である約30ある「モジュール」の中から選び、ワークショップを組み立てていきます。
貴社の課題のあったもの、「今必要なもの」を経営計画やビジョンをヒアリングしてご提案いたします。
重点的に強化したい項目を、マネジメント 3.0、リーン・チェンジマネジメントの単元の中から選び、ワークショップをオーダーメイドで組み立てていきます。
貴社の課題に合ったもの、「今必要なもの」を経営計画やビジョンをヒアリングからご提案いたします。
マインドセットが変わると人の行動は大きく変わる
マネジメント 3.0を学ぶと、マネジメントものものへの捉え方だけでなく、チームの運営やコミュニケーションの在り方、チーム構築、エンゲージメントなど、人に関わる多くの物事の味方が変わるようになります。
マネジメント3.0はゲームを通して考える「ゲーミフィケーション」があちこちに散りばめられているため、新入社員、中途社員、管理職、経営層など、職位に関係なく対話し、学べるのが利点です。
人を管理するのではなく、環境・仕組みを整備しましょう。
視点を変えるとあなたが次に取る行動が自ずと変わってくるはずです。
ぜひ、ワークショップに参加しマインドセットの変化を体験してみてください。
メニューバーから様々なワークショップを見ることができます。
- 主に「アジャイルリーダーシップ」と「マネジメント 3.0」の考え方に焦点を当て、マネジャーやチェンジエージェントを対象とした公開または社内ワークショップを開催し、チェンジマネジメントのコンサルティングプロジェクトを生み出しています。
Management 3.0 について - 管理職、リーダー、チームのリーダーシップと異文化間の能力を強化するための対面またはオンラインセッションでのエグゼクティブおよびリーダーシップコーチングを行っています。
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