Arnab Gupta Archives | 2ページ目 (5ページ中)

2日間 Management 3.0ワークショップ（アジャイル・リーダーシップとチェンジ・マネジメント、イノベーティブ・マネジメントを学ぶ）

それは組織のパフォーマンスの95％がシステムであり、個人ではありません。
Management 3.0では、組織全体のリーダーシップをより向上させ、正しい解決策を生み出すためにシステムをどう分析するかを考えます。

この2日間のワークショップでは、ゲームやツール、最良のプラクティスといった学びやすく使いやすい形で提供されており、以下を改善するのにとても役立ちます。

Management 3.0を語るオンライン交流会。

Management 3.0を学んだ後、職場やチームで試してみたツール。そこから得た学びや反応。

「どうしたらManagement 3.0をチームにうまく導入できる？」「こうしたら良かったよ」など、みなさんの経験を共有し、お互いの学びの場としてご活用ください。

また、前半約30分は、２日間Management 3.0ワークショップに参加された方向けのふりかえりの時間として、実験してみた結果や経験などの共有を行います。

途中参加、退室可能。ご都合の良い時間にお気軽にご参加ください。
普段、東京で開催されている同窓会にはお越しになれない方、ぜひお待ちしています☆彡

Management 3.0コミュニティに入っていない方も大歓迎です(^^) (さらに…)

それは組織のパフォーマンスの95％がシステムであり、個人ではありません。
Management 3.0では、組織全体のリーダーシップをより向上させ、正しい解決策を生み出すためにシステムをどう分析するかを考えます。

この2日間のワークショップでは、ゲームやツール、最良のプラクティスといった学びやすく使いやすい形で提供されており、以下を改善するのにとても役立ちます。