Management 3.0 Foundation Workshop in Japanese Improve your Approach to Leadership You have realized that there is not enough motivation from your employees. You are sure that there is untapped…
マネジメント3.0 基礎ワークショップ チームがモチベーション高く働くにはどうしたらいいか どのように楽しくいきいきと働くチーム・職場環境をつくれるのか アジャイルな方法でチームをリードするに方法を知りたい グローバルなリーダーシップ能力を身につけたい 組織やチームの変革のためのマネジメントとはどうあるべきかを知りたい マネジメント 3.0はマネジメントの未来です。 このマネジメント 3.0 ワークショップは、リーダーシップの第一人者である ヨーガン・アペロの最初のベストセラー、 『マネジメント3.0 適応力の高いチームを育むための6つの視点』 をベースに構成されています。 Management 3.0はフレームワークではなく、考え方であり、どんな職場でも、家庭でもその考え方を活かして使うことができます。 言い換えれば、誰でも、どこでも、自分の環境に合わせて組み合わせながら実践することが可能です。 アジャイル・リーダーシップ プロジェクトマネジメント モチベーション パフォーマンス・マネジメント コラボレーション エンパワーメント 自己組織化 組織階層 権限委譲 コンピテンシー開発 チェンジマネジメント 組織変革…
マネジメント3.0 基礎ワークショップ チームがモチベーション高く働くにはどうしたらいいか どのように楽しくいきいきと働くチーム・職場環境をつくれるのか アジャイルな方法でチームをリードするに方法を知りたい グローバルなリーダーシップ能力を身につけたい 組織やチームの変革のためのマネジメントとはどうあるべきかを知りたい マネジメント 3.0はマネジメントの未来です。 このマネジメント 3.0 ワークショップは、リーダーシップの第一人者である ヨーガン・アペロの最初のベストセラー、 『マネジメント3.0 適応力の高いチームを育むための6つの視点』 をベースに構成されています。 Management 3.0はフレームワークではなく、考え方であり、どんな職場でも、家庭でもその考え方を活かして使うことができます。 言い換えれば、誰でも、どこでも、自分の環境に合わせて組み合わせながら実践することが可能です。 アジャイル・リーダーシップ プロジェクトマネジメント モチベーション パフォーマンス・マネジメント コラボレーション エンパワーメント 自己組織化 組織階層 権限委譲 コンピテンシー開発 チェンジマネジメント 組織変革…
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