(Sold Out) [Kyoto]Management 3.0 Two-Day Foundation Workshop (JAPANESE)

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Two-Day Workshop: Improve Your Approach to Management

  • You have realized that there is not enough motivation from your employees.
  • You are sure that there is untapped human potential.
  • You are missing enough global leadership capability in your team.
  • You want to be proactive about this current situation.
  • You want to change management how it should be…

Management 3.0 is the future of management.

It follows the systems thinking movement that 95 percent of the performance of an organization is the result of the whole system, not the individual.
Management 3.0 examines how to analyze that system to come up with the right solutions for better leadership across organizations.

This two-day, hands-on workshop offers best practices, tools and games which you can take back and use immediately to improve your:

  • Performance management
  • Team collaboration and project management
  • Competence development
  • Worker empowerment
  • Self-organization and delegation
  • Developing purpose and value inside an organization
  • Change management and organizational transformation
  • Organizational hierarchy and network
  • Employee engagement
  • Extrinsic and intrinsic motivation


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(満席) [京都]2日間 Management 3.0 ワークショップ(アジャイル・リーダーシップとチェンジ・マネジメント、イノベーティブ・マネジメントを学ぶ)

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Managememt 3.0ワークショップ: マネジメントへのアプローチを改善する

  • あなたは従業員のモチベーションが十分ではないと考えていませんか?
  • 未開拓の人間の可能性があることを確信している
  • あなたのチームには十分な世界のリーダーシップ力が不足している
  • この現状に積極的に取り組みたい
  • マネジメントを変えたい

Management 3.0はマネジメントの未来です。

Management 3.0では、組織全体のリーダーシップをより向上させ、正しい解決策を生み出すためにシステムをどう分析するかを考えます。


  • パフォーマンスマネジメントチームコラボレーションとプロジェクト管理
  • 能力開発
  • 従業員のエンパワーメント
  • 自己組織化と権限移譲
  • 組織内の目的と価値の開発
  • チェンジマネジメントと組織の変革
  • 組織階層とネットワーク
  • 従業員のエンゲージメント
  • 外発的・内発的なモチベーション


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