Worker Happinessとモチベーションを考える

あなたを動機づけるものとワーカーハピネスの関係とは？

あなたは仕事に「幸せ」を感じていますか？または、幸せを感じながら働いていますか？
科学的根拠にもとづいたManagement 3.0の「幸福の１２ステップ」をもとに、ワーカーハピネス（Worker Happiness）について学びます。

ワーク：Moving Motivators (ムービング・モチベーターズ）
あなたを日々動機づけているものは何ですか？「目標」それとも「関係性」または…?
10個のモチベーターが書かれたManagement 3.0の「ムービング・モチベーターズゲーム」というカードを使い、自分と相手のモチベーションを知るワークを行います。
ランチを食べながら「Happiness」について考え、ゲームを体験しましょう！

対象となる方

* 自分を動機づける内発的・外発的なものは何かを知りたい
* ワーカーハピネスについて知りたい
* 幸福の12ステップの概念を学びたい

アジェンダ

従業員や自分が「幸せ」に働くために必要なこととは？
どうしたらもっと幸せに働けるようになる？
日常的に心がけることとは？

時間	内容
11:30 – 12:00	受付・ネットワーキング
12:00 – 12:15	Management 3.0とは？
12:15 – 12:30	[ミニ講義]「Worker Happiness」幸福の１２ステップについて
12:30 – 13:00	[ワーク]Moving Motivatorsゲームを体験しましょう！
13:00 – 13:30	Q&A　感想

プロフィール

Nüsperling Stefan（ニュースペリング・ステファン）

Stefanは、プロジェクトリーダーシップ、チェンジエージェント、ファシリテーションおよびManagement 3.0で10年以上の経験を持つトリリンガル（ドイツ語、英語、日本語）のITプロフェッショナルです。日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開発だけでなく、マネジメント分野にて多国籍企業と仕事を行ってきました。日本で最初にライセンスされたManagement 3.0のファシリテーターであり、マネジメントの共同オーナーである認定スクラムマスターとして、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することを熱望しています。従業員をより幸せにし、ビジネスをより効果的にし、顧客をより満足させるといった 3つのステークホルダーすべてに利益をもたらす「三方よし」（近江商人のビジネスの心得）を大切にしています。