オンラインDojo- play14  クアラルンプール 報告

🌍 ゲームは世界を変える! 🎮

 

ステファンが先月、クアラルンプールで開催された#play14アンカンファレンスに参加してきました!

ステファンより:
東南アジアのエネルギッシュな人たちと過ごした時間は本当に素晴らしく、想像と期待を遥かに超えた豊かで精神的に深みのある体験でした🙌 💡

オンライン道場では、カンファレンスでの経験を共有し、いつか日本で #play14 カンファレンスを開催するためのコミュニティを立ち上げたいと思います。🇯🇵
日本でのカンファレンスのサポートに興味がある方は、ぜひつながりましょう!

こんな視点でお話しします

1️⃣ 楽しみながら学ぶこと: ゲームは楽しいだけでなく、洞察力に富んでいた!

2️⃣ 世界的な繋がり: アジア中の素晴らしい人たちと同じ時間を過ごし繋がった🌏 また会うのが待ち遠しい!

3️⃣ オープンスペース・テクノロジー: OSTのフレームワークにより、全員が自分のペースで共有し、学ぶことができた。素晴らしい開催方法🕊️

4️⃣ 好意的なフィードバック: マネジメント3.0やその他のゲームを含め、提供したゲームに対する圧倒的にポジティブな反応を得た。次のプロジェクトに意欲が湧いた!🚀

5️⃣ マインドフルな会議デザイン: アイスブレーカー、エナジャイザー、そしてディ エナジャイザー(!)さえも、これまでに経験したことのないものだった。マインドフルで、ほとんど瞑想的な雰囲気の会議だった🧘‍♂️

 

ビジネスと人生にゲーミフィケーション? どう役に立つ?

もちろん!ゲームは単純に楽しいですが、その根底にあるコンセプトは奥深いものです。
ゲームを通じて、私たちは新しいコンセプトを学ぶだけでなく、自分自身や同僚の新たな側面を発見することができます。
これが、私がゲーミフィケーションに熱中する理由です!🎯

#play14とは

play14は、遊びが持つ変容の力を信じる世界的なムーブメントです!

play14の考え:
私たちは、遊びは学び、共有し、創造的になるための最良の方法であると信じています。志を同じくする人々の世界的な集まりです!play14は2014年に始まったムーブメントであり、5大陸のさまざまな都市で開催されるグローバルなイベントシリーズであり、オープンスペース・テクノロジーの原則に従ったアンカンファレンスであり、そして何よりも、メンバーが共通の価値観と興味を持つファミリーなのです。

こちらからplay14カンファレンスの動画がご覧になれます。

ご参加対象

  • ゲーミフィケーションに興味のある方
  • ファシリテーター、コーチ、トレーナー、人事担当者
  • マレーシアや東南アジアのカンファレンスやマーケットに興味のある方
  • 仕事を楽しみたい方 : )

当日の流れ

  • 20:00〜20:05: ご挨拶
  • 20:05〜20:15: アイスブレイク
  • 20:15〜20:25: #play14とは
  • 20:25〜20:35: カンファレンスで経験したこと
  • 20:35〜20:45: 質疑応答
  • 20:45〜20:50: 次回の#play14のカンファレンスのご案内
  • 20:50〜20:55: #play14 日本開催について
  • 20:55〜21:00: お知らせなど(閉会後、お時間許す方はそのままお残りください。)

趣旨

我々NuWorksは参加者の皆様とのご縁や繋がりを大事にしています。
イベントは一方的なものではく、参加者の皆様同士も顔見知りになれるようなそんな温かい場作りを目指しています。
ぜひ一緒に楽しい時間を過ごしていただけるとうれしいです。

主催者

Stefan Nüsperling (ステファン ニュースペリング )

Stefanは、プロジェクトリーダーシップ、チェンジエージェント、ファシリテーションおよびManagement 3.0で10年以上の経験を持つトリリンガル(ドイツ語、英語、日本語)のITプロフェッショナルです。  日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開発だけでなく、マネジメント分野にて多国籍企業と仕事を行ってきました。 日本で最初にライセンスされたManagement 3.0のファシリテーターであり、Management 3.0の共同オーナーである認定スクラムマスターとして、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することを熱望しています。従業員をより幸せにし、ビジネスをより効果的にし、顧客をより満足させるといった 3つのステークホルダーすべてに利益をもたらす「三方よし」(近江商人のビジネスの心得)を大切にしています。
   

 

 

鹿嶋 康由 (かしま やすゆき)  カッシー

NPOマネージャー、チェンジエージェント、Management 3.0 ライセンスファシリテーター
マネージャー、チェンジエージェント、ファシリテーターとして30年以上の経験を持つITプロフェッショナル。スイスのジュネーブで2年間、アジャイル変革プロジェクトに携わり、組織開発を学ぶ。その間、ロンドンで開催されたManagement 3.0のワークショップに参加し、Management 3.0のファシリテーターになる。 デジタル&ITトランスフォーメーションを含むオープンイノベーションが立ち上がるエコシステムを通じて人と組織のエンゲージメント環境デザインチームを創り、幸せな日本人を世界に輩出する、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することをライフワークに活動している。

 

杉山 久見子 (NuWorks) PR&運営

NuWorks COO ポジティブ心理学プラクティショナー
新卒で服飾資材を扱う専門商社に入社。 女性初の総合職(営業)として国内の服飾メーカーへのデザイン提案、カバン業界の新規開拓に携わり、新規顧客開拓賞を受賞。
2017年よりNuWorksに参画。2019年ポジティブ心理学プラクティショナーを取得。2020年10月には日本初となるIkigaiカードのライセンスコーチを取得。NuWorksではイベントの企画設計運営をメインで行う。
複業は日本語の先生。

 

 

NuWorks合同会社

リンク

国際Management 3.0ウェブサイト

https://management30.com

Management 3.0の考案者のJurgen Appeloのウェブサイト

http://jurgenappelo.com/

Jurgen Appeloの最新の本

Managing for Happiness at Amazon.co.jp

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