スクラムフェス福岡共有会と振り返り

売り上げ8倍を達成したチームの変化の過程

アジャイル・トレーニングを始めて受けた事業会社が1年後、売り上げ8倍へ変貌した。何が起こったのか、どのように乗り越えたのか。
＜背景＞ 2021年秋にマネジメント３.０の研修を4時間ほど開催しました。
その後、トップは現場で研修の学びを定着化を係長に要請しました。
アジャイルのパワーがサイロ分断しているしている状態に風穴を開けて、チームを団結させて、難局を乗り越えることができるコミュニケーションの改善がやる気を変え、習慣が変わりあきらめない文化に変わったのか。
何が起こったのか、どのように乗り越えたのか。
2022年秋に全国一斉発売の難局を乗り越え売り上げ8倍を達成しました。アジャイル、マネジメント３.０で何を得て、何が変わったのか。持っている可能性をご紹介します。
また、後半は最近対面ワークショップを行った皆さまとの振り返りを行います。お時間がある方はぜひ一緒にご参加ください。

マネジメント 3.0を受講されたことがない方のご参加も大歓迎です(^^)

※今回は鹿嶋のスクラムフェス福岡での講演と同じものをお話しいたします。

内容

* スクラムフェス福岡での講演内容をお話し（鹿嶋）
* 福岡でのマネジメント3.0ワークショップの振り返り
* リーン・コーヒー（アジェンダのない会議スタイル）：話したいことをみんなで話しましょう

対象の方

マネジメント3.0の日本の動向が知りたい
カンファレンスの様子について話を聞きたい
マネジメント3.0に興味がある
来年にワークショップを検討している

趣旨

我々NuWorksは参加者の皆様とのご縁や繋がりを大事にしています。
イベントは一方的なものではく、参加者の皆様同士も顔見知りになれるようなそんな温かい場作りを目指しています。
ぜひ一緒に楽しい時間を過ごしていただけるとうれしいです。

お申し込み

Doorkeeperからお願いいたします。

ファシリテーター

Stefan Nüsperling （ステファン　ニュースペリング）

ドイツ出身。プロジェクトリーダーシップ、チェンジマネジメントおよびManagement 3.0で10年以上の経験を持つITプロフェッショナル。日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開発と同様にマネジメントの分野で多国籍企業と協働する経験を持つ。認定スクラムマスター日本の最初のライセンスManagement 3.0ファシリテーターおよび唯一のリーン・チェンジマネジメント　ファシリテーター, 日本の組織に積極的な変化・変革をもたらしたいと強く思い、従業員の幸せと有意義なビジネスこそ顧客が満足するサービスと製品を生み出すと信じている。3つのステークホルダーすべてに利益をもたらす「三方良し」の考え方を大切にしている。

鹿嶋　康由 (かしま　やすゆき) 　カッシー

NPOマネージャー、チェンジエージェント、Management 3.0 ライセンスファシリテーター
マネージャー、チェンジエージェント、ファシリテーターとして30年以上の経験を持つITプロフェッショナル

スイスのジュネーブで2年間、アジャイル変革プロジェクトに携わり、組織開発を学ぶ。その間、ロンドンで開催されたManagement 3.0のワークショップに参加し、Management 3.0のファシリテーターになる。
デジタル&ITトランスフォーメーションを含むオープンイノベーションが立ち上がるエコシステムを通じて人と組織のエンゲージメント環境デザインチームを創り、幸せな日本人を世界に輩出する、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することをライフワークに活動している。

杉山　久見子 (NuWorks) PR＆運営

Management 3.0ファシリテーター、ポジティブ心理学プラクティショナー

専門商社の営業、ITスタートアップ企業のバックオフィス担当を経て、2017年よりNuWorksに参画。管理・広報・マーケティング・ワークショップやイベント運営・ウェブショップ管理など包括的な業務を担う。NuWorksのカスタマーサービス担当。

2020年10月、Ikigai® Coaching Instituteによる日本初となるIkigaiカードのライセンスコーチを取得し、Management 3.0と掛け合わせたオリジナルの生きがいワークショップの企画・設計・運営をメインに行う。人との関係性や信頼構築、対話と場づくりを大切にしている。
近年は、子育て×Management 3.0の普及に熱を注いでいる。複業は日本語の先生。