オンライン上でManagement 3.0の実験について共有し、コミュニティとつながろう
Management 3.0を語るオンライン交流会。
Management 3.0を学んだ後、職場やチームで試してみたツール。そこから得た学びや反応。
「どうしたらManagement 3.0をチームにうまく導入できる?」「こうしたら良かったよ」など、 みなさんの経験を共有し、お互いの学びの場としてご活用ください。
また、前半約30分は、2日間Management 3.0ワークショップに参加された方向けのふりかえりの時間として、実験してみた結果や経験などの共有を行います。
後半の内容は検討中です。
途中参加、退室可能。ご都合の良い時間にお気軽にご参加ください。
Management 3.0コミュニティに入っていない方も大歓迎です(^^)
内容
- 2日間Management 3.0ワークショップのふりかえり
- Management 3.0の実験や経験の情報交換や共有
- Management 3.0についての質問や直面している課題への質問など
- 後半の内容は検討中です。決まり次第ご案内いたします。
プロフィール
Stefan Nuesperling(ステファン・ニュースペリング)
ドイツ出身。プロジェクトリーダーシップ、チェンジマネジメントおよびManagement 3.0で10年以上の経験を持つITプロフェッショナル。 日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開発と同様にマネジメントの分野で多国籍企業と協働する経験を持つ。 認定スクラムマスターとして、
日本の最初のライセンスManagement 3.0ファシリテーターと唯一のライセンス リーン・チェンジマネジメントファシリテーター。
日本の組織に積極的な変化・変革をもたらしたいと強く思い、従業員の幸せと有意義なビジネスこそ顧客が満足するサービスと製品を生み出すと信じている。3つのステークホルダーすべてに利益をもたらす「三方良し」の考え方を大切にしている。
鹿嶋 康由 (かしま やすゆき)
Management 3.0 ライセンスファシリテーター
2016年から2年間スイスのジュネーブに赴任中に、エンタープライズアジャイルへの変革に従事、組織開発、チェンジエージェント、ファシリテーションおよびManagement 3.0をLondonで学ぶ。
事業会社IT部門のスクラップ&ビルド~子会社売却からIT組織再生までを経験した30年以上の経験を持つITプロフェッショナル。
デジタル&ITトランスフォーメーションを含むオープンイノベーションが立ち上がるエコシステムを通じて人と組織のエンゲージメント環境デザインチームを創り、幸せな日本人を世界に輩出する、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することをライフワークに活動している。