Management 3.0 オンラインDojo

今回のオンラインDojoは、対話カード「Improvement Dialogue Cards」の体験を行います。

チームメンバーとの対話をもっともっと楽しくしていきたいと考えている方、「雑談が苦手」「会話が続かない…」といった対話に苦手意識があるリーダーやマネジャー、さらに、対話とManagement 3.0にご興味がある方ならどなたでも☆
Management 3.0を受講されたことがない方のご参加も大歓迎です(^^) 初めての方もぜひご参加ください。

内容

Improvement Dialogue Cards
個人・関係性・組織・環境のカテゴリーの中にそれぞれ写真のように質問が書いてあります。
カードは全部で160枚。
体験した後は、みなさんの職場ではどう使えるか、一緒に話しましょう！

お申し込み

Doorkeeperからお願いいたします。

ファシリテーター

Stefan Nüsperling （ステファン　ニュースペリング）

ドイツ出身。プロジェクトリーダーシップ、チェンジマネジメントおよびManagement 3.0で10年以上の経験を持つITプロフェッショナル。日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開発と同様にマネジメントの分野で多国籍企業と協働する経験を持つ。認定スクラムマスター日本の最初のライセンスManagement 3.0ファシリテーターおよび唯一のリーン・チェンジマネジメント　ファシリテーター, 日本の組織に積極的な変化・変革をもたらしたいと強く思い、従業員の幸せと有意義なビジネスこそ顧客が満足するサービスと製品を生み出すと信じている。3つのステークホルダーすべてに利益をもたらす「三方良し」の考え方を大切にしている。

鹿嶋　康由 (かしま　やすゆき)

元トップマネージャー、チェンジエージェント、Management 3.0 ライセンスファシリテーター
マネージャー、チェンジエージェント、ファシリテーターとして30年以上の経験を持つITプロフェッショナル。スイスのジュネーブで2年間、アジャイル変革プロジェクトに携わり、組織開発を学ぶ。その間、ロンドンで開催されたManagement 3.0のワークショップに参加し、Management 3.0のファシリテーターになる。デジタル&ITトランスフォーメーションを含むオープンイノベーションが立ち上がるエコシステムを通じて人と組織のエンゲージメント環境デザインチームを創り、幸せな日本人を世界に輩出する、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することをライフワークに活動している。