Management 3.0事例紹介と直面する「困難な課題」への向き合い方
1つの課題をみんなで解決する「もやもや整理シート」体験
変えたいことがあっても現場のメンバーは超多忙…。
「通常業務で他に手が回らない」「時間がない」「メンバーはどこか他人事」…
そんな時、皆さんだったらどう対処しますか?今回はNuWorksとパートナーシップを結ぶ株式会社エーピーコミュニケーションズの本東地(ほんどうち)さんをお招きし、社内でのManagement 3.0の取り組みやManagement 3.0が企業にどのような効果や影響をもたらすかなどをお話ししていただきます。その後、参加者の皆様の課題をブレインストーミングし、全員でその解決策を考えていく「課題解決!もやもやスッキリ整理シート」を体験します。
実際に皆さんの現場ではどのように課題解決をしているか、対話して考えていきましょう。
Management 3.0を受講されたことがない方のご参加も大歓迎です(^^)
また、横の繋がりを作れる会でもありますので、初めての方もぜひご参加ください。
参照:
株式会社エーピーコミュニケーションズ社との協業を開始しました
インタビュー:株式会社エーピーコミュニケーションズ様 Management 3.0導入事例
内容
* 株式会社エーピーコミュニケーションズ 本東地さんのManagement 3.0 取り組み事例
* 「課題解決!もやもやスッキリ整理シート」(ブレイクアウトルーム)
* リーン・コーヒー(アジェンダのない会議スタイル):疑問、質問を書き出してみんなで話しましょう
対象
難しい課題に直面しており、どう対処してよいか迷っている方
課題に対して周りの方がどうされているかお話ししたい方
課題の整理を効率的に行うにはどうしたらよいか知りたい方
Management 3.0事例を聞きたい方
Management 3.0がどう使えるのか聞いてみたい方
Management 3.0実践者の声を聞いていたい方
趣旨
我々NuWorksは参加者の皆様とのご縁や繋がりを大事にしています。
イベントは一方的なものではく、参加者の皆様同士も顔見知りになれるようなそんな温かい場作りを目指しています。
ぜひ一緒に楽しい時間を過ごしていただけるとうれしいです。
ゲストスピーカー
本東地 英士さん
株式会社エーピーコミュニケーションズ ACS事業部 エンジニアリングマネージャー
Management3.0 ライセンスファシリテーター
PCキッティングなどのバイト経験からITに興味をもち、カスタマーエンジニア職を経てインフラアーキテクトとして長年経験を重ねてきた現場叩きあげのITエンジニア。
チームリーダーとなり、クラウドネイティブの内製化支援に携わる中で、 単に自身のエンジニアとしての技術追求だけでなく、アジャイル開発への変革や組織文化重要性について興味をもつようになり、 2021年にManagement 3.0にワークショップに参加し、Management3.0のライセンスファシリテーター取得。
現在は組織のチェンジエージェントとして自身の率いるチームのマネジメントに頭を悩ましながらも日々変革に向けての活動をつづけている。
Management3.0 ライセンスファシリテーター
PCキッティングなどのバイト経験からITに興味をもち、カスタマーエンジニア職を経てインフラアーキテクトとして長年経験を重ねてきた現場叩きあげのITエンジニア。
チームリーダーとなり、クラウドネイティブの内製化支援に携わる中で、 単に自身のエンジニアとしての技術追求だけでなく、アジャイル開発への変革や組織文化重要性について興味をもつようになり、 2021年にManagement 3.0にワークショップに参加し、Management3.0のライセンスファシリテーター取得。
現在は組織のチェンジエージェントとして自身の率いるチームのマネジメントに頭を悩ましながらも日々変革に向けての活動をつづけている。
お申し込み
Doorkeeperからお願いいたします。
ファシリテーター
Stefan Nüsperling (ステファン ニュースペリング )
ドイツ出身。プロジェクトリーダーシップ、チェンジマネジメントおよびManagement 3.0で10年以上の経験を持つITプロフェッショナル。 日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開発と同様にマネジメントの分野で多国籍企業と協働する経験を持つ。 認定スクラムマスター日本の最初のライセンスManagement 3.0ファシリテーター および唯一のリーン・チェンジマネジメント ファシリテーター, 日本の組織に積極的な変化・変革をもたらしたいと強く思い、従業員の幸せと有意義なビジネスこそ顧客が満足するサービスと製品を生み出すと信じている。3つのステークホルダーすべてに利益をもたらす「三方良し」の考え方を大切にしている。
鹿嶋 康由 (かしま やすゆき)
元トップマネージャー、チェンジエージェント、Management 3.0 ライセンスファシリテーター
マネージャー、チェンジエージェント、ファシリテーターとして30年以上の経験を持つITプロフェッショナル。スイスのジュネーブで2年間、アジャイル変革プロジェクトに携わり、組織開発を学ぶ。その間、ロンドンで開催されたManagement 3.0のワークショップに参加し、Management 3.0のファシリテーターになる。 デジタル&ITトランスフォーメーションを含むオープンイノベーションが立ち上がるエコシステムを通じて人と組織のエンゲージメント環境デザインチームを創り、幸せな日本人を世界に輩出する、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することをライフワークに活動している。
マネージャー、チェンジエージェント、ファシリテーターとして30年以上の経験を持つITプロフェッショナル。スイスのジュネーブで2年間、アジャイル変革プロジェクトに携わり、組織開発を学ぶ。その間、ロンドンで開催されたManagement 3.0のワークショップに参加し、Management 3.0のファシリテーターになる。 デジタル&ITトランスフォーメーションを含むオープンイノベーションが立ち上がるエコシステムを通じて人と組織のエンゲージメント環境デザインチームを創り、幸せな日本人を世界に輩出する、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することをライフワークに活動している。
杉山 久見子 (NuWorks) PR&運営
NuWorks COO ポジティブ心理学プラクティショナー Ikigaiファシリテーター
新卒で服飾資材を扱う専門商社に入社。 女性初の総合職(営業)として国内の服飾メーカーへのデザイン提案、カバン業界の新規開拓に携わり、新規顧客開拓賞を受賞。
2017年よりNuWorksに参画。2019年ポジティブ心理学プラクティショナーを取得。2020年10月には日本初となるIkigaiカードのライセンスコーチを取得。NuWorksではイベントの企画設計運営をメインで行う。
好きな言葉は「クリエイティブ」。
新卒で服飾資材を扱う専門商社に入社。 女性初の総合職(営業)として国内の服飾メーカーへのデザイン提案、カバン業界の新規開拓に携わり、新規顧客開拓賞を受賞。
2017年よりNuWorksに参画。2019年ポジティブ心理学プラクティショナーを取得。2020年10月には日本初となるIkigaiカードのライセンスコーチを取得。NuWorksではイベントの企画設計運営をメインで行う。
好きな言葉は「クリエイティブ」。
主催
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