楽しい職場づくりとは？

今回は女性リーダーにスポットを当てて開催いたします。
-楽しく働くとは何か？
-孤軍奮闘ではなく、メンバーみんなで成果を上げられるリーダーになりたい
-職場の人間関係が円滑になるような秘訣を知りたいあなたのチームは機能していますか？
チームの問題はリーダーが一人で抱える問題ではありません。よい組織づくりをしたいと考えている方、これからリーダー候補として期待されているけど、どうみんなをまとめていいのか分からない方、自らが先陣をきって大きく変えていきたい！という熱意のある方、仕事が楽しいと思える働き方を模索している方…女性の働き方をメインに「楽しく働く」について一緒にお話ししましょう☆

初めての人も、周りの方との繋がれる機会です。どなたでもお気軽にご参加ください^^

内容

エンゲージメント・エンパワーメント・創造性・感謝の伝え方・リーダーとして知っておきたい感情のこと（EQ）・IKIGAIなどなど…
Management 3.0とIKIGAI・変化の観点から「女性の働き方」「楽しく働きたい！」「社会を変えたい」「熱意ある方と繋がりたい」をテーマに対話の会を行います。

ブレイクアウトルームに分かれての対話がメインです。
カメラONでご参加くださると嬉しいです。

趣旨

我々NuWorksは参加者の皆様とのご縁や繋がりを大事にしています。
イベントは一方的なものではく、参加者の皆様同士も顔見知りになれるようなそんな温かい場作りを目指しています。ぜひブレイクアウトルームでの会話も一緒にお楽しみください。
毎回イベントではゲストの方にお越しいただき、事例をお話ししていただきます。
私たちもゲストの方や学参加者の皆様とのお話や交流からたくさん吸収したいと思っています。
ぜひ一緒に楽しい時間を過ごしていただけるとうれしいです。

対象

社会を変えたいと「変化」に熱意を持っている方!!
女性リーダー（どんなリーダーでも構いません。規模や場所など問いません）
近々リーダーになる予定の方
女性リーダー支援に関わっている方
よい組織づくりをしたいと考えている方
変化を支援している方
このテーマにご興味がある方どなたでも

得られること

ピアラーニング（参加者から学ぶこと）
相手に想いやメッセージを強く届けるためのツール：経験や想いをストーリーに乗せて伝えるエクササイズ
実りあるミーティングに使えるツール：アジェンダのない会議をするためのツール

主催者

杉山　久見子 (NuWorks) モデレーター

NuWorks COO　Management 3.0ファシリテーター　ポジティブ心理学プラクティショナー　Ikigaiファシリテーター

新卒で服飾資材を扱う専門商社に入社。女性初の総合職（営業）として国内の服飾メーカーへのデザイン提案、カバン業界の新規開拓に携わり、新規顧客開拓賞を受賞。
2017年よりNuWorksに参画。2019年ポジティブ心理学プラクティショナーを取得。2020年10月には日本初となるIkigaiカードのライセンスコーチを取得。NuWorksではイベントの企画設計運営をメインで行う。
好きな言葉は「クリエイティブ」。

鹿嶋　康由 (かしま　やすゆき)

元トップマネージャー、チェンジエージェント、Management 3.0 ライセンスファシリテーター
マネージャー、チェンジエージェント、ファシリテーターとして30年以上の経験を持つITプロフェッショナル。スイスのジュネーブで2年間、アジャイル変革プロジェクトに携わり、組織開発を学ぶ。その間、ロンドンで開催されたManagement 3.0のワークショップに参加し、Management 3.0のファシリテーターになる。デジタル&ITトランスフォーメーションを含むオープンイノベーションが立ち上がるエコシステムを通じて人と組織のエンゲージメント環境デザインチームを創り、幸せな日本人を世界に輩出する、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することをライフワークに活動している。

Stefan Nüsperling （ステファン　ニュースペリング）

Stefanは、プロジェクトリーダーシップ、チェンジエージェント、ファシリテーションおよびManagement 3.0で10年以上の経験を持つトリリンガル（ドイツ語、英語、日本語）のITプロフェッショナルです。日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開発だけでなく、マネジメント分野にて多国籍企業と仕事を行ってきました。日本で最初にライセンスされたManagement 3.0のファシリテーターであり、Management 3.0の共同オーナーである認定スクラムマスターとして、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することを熱望しています。従業員をより幸せにし、ビジネスをより効果的にし、顧客をより満足させるといった 3つのステークホルダーすべてに利益をもたらす「三方よし」（近江商人のビジネスの心得）を大切にしています。