ウェルビーイングを高め、幸せに仕事をするための３つのヒント

ウェルビーイングとは？幸せに仕事をするとは？
『個の幸せ』をkeyにして、パフォーマンスを上げましょう。

みなさんは、「幸せに仕事をする」ことが可能だと思いますか？
“仕事はツラい” “キツイ思いをしないと、成果は出ない”
はたして、これらの固定観念は本当でしょうか。
事実、幸福度が高い(＝ウェルビーイングな状態)ビジネスパーソンの方が、高いパフォーマンスを発揮することが、科学的に実証されています。

・モチベーションを上げたい
・仕事にやりがいを感じたい
・パフォーマンス(成果)を上げたい

これらの悩みを解決するのに役立つ『３つのヒント』を、ポジティブ心理学をベースにご紹介します。
そして、ポジティブ心理学と関連の深いのが、「Management3.0」
通常２日間で行うセミナーの内容を凝縮し、カードゲーム形式でそのエッセンスを気軽に体験していただける場もご用意しました。
是非この機会に、 自身の幸せと仕事をリフレクション(内省)しませんか？

Management 3.0では、「仕事における幸せ」に焦点を当て、「ワーカーハピネス」のモジュールから 幸福への12ステップをお話し、KUDOカードのエクササイズを行います。

 

Stefanは、プロジェクトリーダーシップ、チェンジエージェント、ファシリテーションおよびManagement 3.0で10年以上の経験を持つトリリンガル（ドイツ語、英語、日本語）のITプロフェッショナルです。 日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開発だけでなく、マネジメント分野にて多国籍企業と仕事を行ってきました。 日本で最初にライセンスされたManagement 3.0のファシリテーターであり、マネジメントの共同オーナーである認定スクラムマスターとして、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することを熱望しています。従業員をより幸せにし、ビジネスをより効果的にし、顧客をより満足させるといった 3つのステークホルダーすべてに利益をもたらす「三方よし」（近江商人のビジネスの心得）を大切にしています。