グローバルなチームをより輝かせる

 

多様性のあるチーム
世界のあらゆる場所からリモートで働くチーム
共創を生む越境チーム

弊社では、過去に経営層、シニアマネジャー層、ミドルマネジャー層、リーダー層、など、多くの方々にリーダーシップワークショップを行ってきました。

メンバーの言語が違う多国籍チームやエグゼクティブ、赴任したばかりのマネジャーや新メンバーも。
ワークショップを通じて、メンバー一人一人が自律的に、そして幸せに働くためにどのようなことが大切なのか、考え方や方法を学びます。

・マネジメントとは?リーダーシップとは?
・多様性を活かし高いパフォーマンスを上げるチームになるには?
・全員がそれぞれの場所で、イキイキと幸働くためには?


ワークショップでは、様々なゲーム・プラクティスを通し、相手を傾聴し、理解し、相互理解を深めます。
お互いの経験や意見交換、様々なバックグラインドの方々との対話と交流により、インプットからアウトプットの質を高めます。

ワークショップは、オンライン、対面で行うことが可能です。

お問い合わせの際に、人数をお知らせくださいませ。

言語(英語 / 日本語 / ドイツ語)

社内言語が外国語の企業様、日本語と英語で仕事をしていらっしゃる方、

ワークショップでは、英語で学びたい方や、社内で使用されている言語によって分けて受講される方など、今までに多くのケースでご提供しております。

資料も英語、日本語がございます。
バイリンガルファシリテーターがおりますので、日本語のサポートも適宜行います。
言語に不安がある方も安心してご参加ください。

英語、日本語、ドイツ語で対応しています。

ワークショップの様子

ワークショップはアットホームな雰囲気でお互いから学び合うアクティブラーニング形式です。
講義は少なく、対話を多く、ゲームやエクササイズから豊富な体験ができます

場所は、貴社の会議室や外部施設などご要望に応じてお打ち合わせのうえ決定いたします。

ファシリテーター

Stefan Nüsperling (ステファン ニュースペリング )

プロジェクトリーダーシップ、チェンジエージェント、ファシリテーションおよびManagement 3.0で10年以上の経験を持つトリリンガル(ドイツ語、英語、日本語)のITプロフェッショナル。
日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開発だけでなく、マネジメント分野にて多国籍企業と仕事を行ってきました。 日本で最初にライセンスされたManagement 3.0のファシリテーターであり、Management 3.0の共同オーナーである認定スクラムマスターとして、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することを熱望しています。従業員をより幸せにし、ビジネスをより効果的にし、顧客をより満足させるといった 3つのステークホルダーすべてに利益をもたらす「三方よし」(近江商人のビジネスの心得)を大切にしています。
   
 
 
 
 

お問い合わせ

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お問い合わせは英語・日本語でもどちらでも可能です。