Mari Mizokami

WellBeingとは？シェアードリーダーシップとは？ 『個の幸せ』をkeyにして、誰もが必要なリーダーシップについて考えてみましょう。 「リーダーシップ」と聞いて、皆さんは何が思い浮かぶでしょうか。 リーダーシップは役職者だけのためのものではありません。組織でチームで働く誰しもに 必要な能力です。 そのKeyになるのは、「セルフアウェアネス(自己認識)」であり、「WellBeing(幸福度)」です。 事実、幸福度が高い(＝ウェルビーイングな状態)ビジネスパーソンは、高いパフォーマンスを発揮することが、科学的に実証されています。 ・モチベーションを上げたい ・仕事にやりがいを感じたい ・パフォーマンス(成果)を上げたい ・リーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功させたい これらの悩みを解決するのに役立つ『ヒント』を、WellBeing研究・ポジティブ心理学をベースにご紹介します。 そして、ポジティブ心理学と関連の深いのが、「Management3.0」 通常２日間で行うセミナーの内容を凝縮し、カードゲーム形式でそのエッセンスを気軽に体験していただける場もご用意しました。 是非この機会に、リーダーシップと個人の関係を考えてみませんか？ ※新型コロナウィルス、インフルエンザなどの感染予防・拡散予防としてオンライン開催へと変更いたしました。 短時間での開催となりますが、何卒よろしくお願い申し上げます。 対象となる方 リーダーシップとモチベーション、エンゲージメントについて学びと方 コーチ、マネジャー、リーダーなどマネジメントする立場にいる方 ポジティブ心理学について知りたい方 モチベーションを持って仕事を楽しみたいと考えている方 Management 3.0について知りたい方 モチベーション（モチベーター）ゲームを体験してみたい方 アジェンダ ポジティブ心理学/ウェルビーイングとは？ リーダーシップと個人の関係 モチベーションがもたらすもの ※内容・進行等現時点での予定です。変更する可能性がありますこと、ご了承ください。…