【ウェビナー】アジャイルチェンジリーダー プログラム
チーム・組織の変革を促すアジャイルチェンジリーダー プログラム 3ヶ月、6ヶ月、一年の変革プランをウェビナー形式でお話しします。 質疑応答も最後にございますので、皆様の課題や悩みなどお気軽にご相談ください。＜ゴール＞ ・企業が以下のような素晴らしい職場に変わることを可能にする ・すべてのステークホルダーの幸福と幸せを実現する ・有意義で社会的意義のあるイノベーションが可能になる ・世界にインパクトを与える、経済的に成功し健康的なビジネスが生まれる＜課題＞ ・多くの企業が変化に苦しんでいる ・多くの労働者が、仕事の意義、モチベーション、幸福感を見出そうと苦闘している ・一部の企業では、硬直した構造や文化が原因で、イノベーションが困難になっている＜概要＞ プログラムは次の3つの柱に基づいています。 ・トレーニング:アジャイルマネジメント、チェンジマネジメント、ウェルビーイング、OD、ファシリテーション、組織構造化のための画期的なノウハウ、スキル、ツール ・スーパービジョン 自分自身を深く掘り下げ、自分自身を変革し、現代のチェンジ・エージェントとしての正しい考え方を身につける ・コミュニティ 同じ志を持つ他のチェンジ・エージェントとつながり、帰属意識を高め、互いの経験や試みから学ぶ 内容 * プログラムのご説明 * 質疑応答 対象の方 自己の変革をしたいと考えている方 チームや組織に変化を起こしたいと思う方 お申し込み Doorkeeperからお願いいたします。 ファシリテーター Stefan…