全4回 Management 3.0 オンラインワークショップ（リモート・リーダーシップとリモート・コラボレーションを学ぶ）
全4回 （各2.5時間） Management 3.0 オンラインワークショップ（リモート・リーダーシップとリモート・コラボレーション）
- 従業員のモチベーションが十分でないと悩んでいる
- リモート環境で円滑なオンラインミーティングを行い、建設的なフィードバックをしたいと考えている
- リモートチームをアジャイルな方法でリードする方法を学びたい
- チームにグローバルなリーダーシップ能力が不足している
- 組織やチームの変革のためのマネジメントとはどうあるべきかを知りたい
Management 3.0はマネジメントの未来です。
それは組織のパフォーマンスの95％がシステムであり、個人ではありません。
Management 3.0では、組織全体のリーダーシップをより向上させ、正しい解決策を生み出すためにシステムをどう分析するかを考えます。
この 新しいManagement 3.0 オンラインワークショップは、リモートチームで働くリーダー向けに構成されています。また、これからリモートチームを引っ張っていく次世代のリーダーにも必須のマインドであると考えています。
2.5時間×4回、合計10時間で、Management 3.0の基礎とリモートリーダーシップに関連した最も価値のあるプラクティスとモジュールを学習します。 このワークショップに参加すると、Management 3.0の基本的な理解とリモートチームをマネジメントする方法が習得できます。ぜひあなたの組織・チームに実装しましょう！
このワークショップでは、ゲームやツール、ベストプラクティスといった学びやすく使いやすい形で提供されており、すぐにあなたの職場で実践することが可能です。
- パフォーマンス・マネジメント
- チームと会社のパフォーマンス
- リモートワークの能力と効率性
- 従業員のエンゲージメント
- 自己組織化と権限移譲
- チームのコラボレーションとプロジェクトマネジメント
- フィードバックの文化
- 従業員のエンパワーメント
Management 3.0 オンライン Dojo
オンライン上でManagement 3.0の実験について共有し、コミュニティとつながろう
Management 3.0を語るオンライン交流会。
Management 3.0を学んだ後、職場やチームで試してみたツール。そこから得た学びや反応。
「どうしたらManagement 3.0をチームにうまく導入できる？」「こうしたら良かったよ」など、 みなさんの経験を共有し、お互いの学びの場としてご活用ください。
また、前半約30分は、２日間Management 3.0ワークショップに参加された方向けのふりかえりの時間として、実験してみた結果や経験などの共有を行います。
後半の内容は検討中です。
途中参加、退室可能。ご都合の良い時間にお気軽にご参加ください。
Management 3.0コミュニティに入っていない方も大歓迎です(^^) (さらに…)