Scrumfest Fukuoka Sharing Meeting and Reflection The process of change of a team that achieved 8 times sales Do you want to meet like-minded people from other organizations and discuss…
スクラムフェス福岡共有会と振り返り 売り上げ8倍を達成したチームの変化の過程 アジャイル・トレーニングを始めて受けた事業会社が1年後、売り上げ8倍へ変貌した。 何が起こったのか、どのように乗り越えたのか。 ＜背景＞ 2021年秋にマネジメント３.０の研修を4時間ほど開催しました。 その後、トップは現場で研修の学びを定着化を係長に要請しました。 アジャイルのパワーがサイロ分断しているしている状態に風穴を開けて、チームを団結させて、難局を乗り越えることができるコミュニケーションの改善がやる気を変え、習慣が変わりあきらめない文化に変わったのか。 何が起こったのか、どのように乗り越えたのか。 2022年秋に全国一斉発売の難局を乗り越え売り上げ8倍を達成しました。 アジャイル、マネジメント３.０で何を得て、何が変わったのか。持っている可能性をご紹介します。 また、後半は最近対面ワークショップを行った皆さまとの振り返りを行います。お時間がある方はぜひ一緒にご参加ください。 マネジメント 3.0を受講されたことがない方のご参加も大歓迎です(^^) ※今回は鹿嶋のスクラムフェス福岡での講演と同じものをお話しいたします。 内容 * スクラムフェス福岡での講演内容をお話し（鹿嶋） * 福岡でのマネジメント3.0ワークショップの振り返り * リーン・コーヒー（アジェンダのない会議スタイル）：話したいことをみんなで話しましょう 対象の方 マネジメント3.0の日本の動向が知りたい カンファレンスの様子について話を聞きたい マネジメント3.0に興味がある 来年にワークショップを検討している 趣旨 我々NuWorksは参加者の皆様とのご縁や繋がりを大事にしています。 イベントは一方的なものではく、参加者の皆様同士も顔見知りになれるようなそんな温かい場作りを目指しています。…
自分らしく生きる。ウェルビーイングな働き方と子育て 国連が定めた3月20日の国際幸福デー。 今年はTHE WELL-BEING WEEK 2023で、NuWorksそれぞれのメンバーがワークショップを行います。働きやすい職場、笑顔あふれる職場をつくるにはどうしたらいいでしょうか？ やりがいはあるのに心は疲弊している、本当にこの働き方でいいのか？など、心と身体の悩みも多くあります。まずは自分自身に目を向け、「私はどう在りたいか」を考えることがとても大事です。今回のイベントでは、働き方の話に加え、Management 3.0を使って子育てをしているメンバーよりウェルビーイングに焦点を当てたお話とワークショップの紹介も行います。自分らしい子育てとは何か。 自己肯定感を育み、親も子も幸せになる子育てとは何か、マネジメントツールが子育てにどのように応用できるか、皆さんと考える機会にしたいと思います。 NuWorksが掲げるミッションは「幸せに働く人を増やし、チーム・組織、そして社会に貢献すること」です。 幸せに働くことを模索している方、無理をしない自分らしい子育てについて考えたい方、一緒にお話しましょう☆ お気軽にご参加ください(^^) 主な内容 ・アイスブレイク ・国際幸福デー・THE WELL-BEING WEEK 2023とは？ ・ウェルビーイングと仕事 ・ウェルビーイングと子育て ・話したいことを話そう（リーンコーヒー） ご参加対象 ・幸せに働くことを模索している方 ・自分らしい子育てについて考えたい方 ・子どもと接する機会が多い方 ・教育業界に従事されている方 ・自分らしく在りたいと考えている方 ゲストスピーカー 西井 愛さん…
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