HAPPY DAY EVENT☆国際幸福デーから考えるウェルビーイングな働き方
グローバルな視野で「ハッピーな働き方」を考える あなたは「ハッピーに仕事をしていますか？」と聞かれたらどう答えますか？国連が定めた3月20日の国際幸福デー。 幸せに働くために、私たちは何ができるのか？ どうしたらもっとハッピーになれるのか？「どうする」の前に、まずは自分自身に目を向け、「私はどう在りたいか」を考えることがとても大事です。 せわしない日常、ひっきりなしに来る通知、途切れない会議、「忙」という漢字が示しているように、日々に追われると徐々に心を亡くしていってしまいます。 オンラインが増え、周りと容易に繋がれることはメリットもある一方、デメリットもあります。 働く場所にとらわれず、自分の意思を持って選択できる世界。 ますます変化する時代に、あなたはどう在り続けますか？ みなさんが今ここにいる理由、どう未来を築いていくか、そんなヒントを４人のゲストスピーカーから考えていきます。 NuWorksが掲げるミッションは「ハッピーに働く人を増やし、ハッピーなチーム・組織、そして社会に貢献すること」です。 そんなところに少しでも共感してくださる方、一緒に日本を、社会を変えていきましょう！ どなたでもお気軽にご参加ください(^^) 内容 ・国際幸福デーとは？ ・ハピネスと仕事 ・スピーカーのお話 ・懇親会（20:30-21:00） ４名のゲストスピーカー COMING SOON お申し込みはDoorkeeperから🌟 主催者＆スピーカー Stefan Nüsperling （ステファン ニュースペリング ） プロジェクトリーダーシップ、チェンジエージェント、ファシリテーションおよびManagement 3.0で10年以上の経験を持つトリリンガル（ドイツ語、英語、日本語）のITプロフェッショナル。 日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開発だけでなく、マネジメント分野にて多国籍企業と仕事を行ってきました。…
It follows the systems thinking movement that 95 percent of the performance of an organization is the result of the whole system, not the individual.