2022年のビジョンをステファンがグラフィックレコーディングで描きました。
今まで、Management 3.0、リーンチェンジマネジメント、IKIGAIなどのワークショップを柱に５年走り抜けてまいりましたが、ここでもう一度原点に立ち返り、
「ハッピーワーカーを増やしたい」
「幸せに働ける環境つくりたい」
「手法（HOW）ではなく、なぜ（WHY）により声を傾け、それをステークホルダーの皆様伝え、一緒に実践していけるお手伝いができるよう改めて気を引き締めた2022年です。
NuWorks鹿嶋さんのブログです。
ジェイソン・リトルがリーン・チェンジマネジメントについて話してくれました。昨年2020年3月に刊行した書籍に詳細は記述があります。
開催したイベントはこちら
(オンライン) ジェイソン・リトル氏講演 リーン・チェンジマネジメント Gathering
こんにちは、ステファンです。
以前のブログでは、ムービング・モチベーターズゲームについて書きました。もしご存知ない方は、まずはこちら（英語）をお読みください。
ムービング・モチベーターズとは、一言で言うと、10の内発的および外発的動機付けで構成されるManagement3.0のカードゲームです。 自分と相手のお互いのモチベーションを理解するのに役立ちます。 それだけでなく、自分自身をより深く知るための内省の１つとしてもとても有益だと思っています。
私は今までにムービング・モチベーターズをグループや個人で何度も行いました。 何度か繰り返し行ううちに、さらに発展した使い方を生み出しました。今回は私なりの新しい使い方について共有したいと思います。
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