「リーダーシップは、誰のため?」

「リーダーシップは、誰のため?」

 

ビジネスの場面では、よく「リーダーシップ」という言葉が使われます。

 

“リーダーシップを発揮し、組織・チームをまとめ上げ、パフォーマンスを向上させる。”

皆さんが幾度となく聞いてきた。そして、聞き慣れた文章でしょう。

 

通常、「リーダーシップ=指導者としての素養・力量・統率力」とされています。

 

 

しかしながら、

リーダーシップは、リーダーといわれる指導者のみに必要なものでしょうか。

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「幸福度の高さ・ポジティブ感情が、ビジネスに不可欠な理由」

「幸福度の高さ・ポジティブ感情が、ビジネスに不可欠な理由」

前回、いくつかの例を挙げ、幸福度とパフォーマンスについて説明しました

その効果は年齢や分野に問わず、表れるものでした。

 

今回は、Management 3.0に関心のある皆さんにとって、

特に気になるであろう「ビジネスにおける効果とその理由」を改めて取り上げます。

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