Management 3.0 Two-Day Foundation Workshop (JAPANESE)

  • Post author:
  • Post category:

Two-Day Workshop: Improve Your Approach to Management

  • You have realized that there is not enough motivation from your employees.
  • You are sure that there is untapped human potential.
  • You are missing enough global leadership capability in your team.
  • You want to be proactive about this current situation.
  • You want to change management how it should be…

Management 3.0 is the future of management.

It follows the systems thinking movement that 95 percent of the performance of an organization is the result of the whole system, not the individual.
Management 3.0 examines how to analyze that system to come up with the right solutions for better leadership across organizations.

This two-day, hands-on workshop offers best practices, tools and games which you can take back and use immediately to improve your:

  • Performance management
  • Team collaboration and project management
  • Competence development
  • Worker empowerment
  • Self-organization and delegation
  • Developing purpose and value inside an organization
  • Change management and organizational transformation
  • Organizational hierarchy and network
  • Employee engagement
  • Extrinsic and intrinsic motivation

(more…)

Continue ReadingManagement 3.0 Two-Day Foundation Workshop (JAPANESE)

2日間 Management 3.0ワークショップ(アジャイル・リーダーシップとチェンジ・マネジメント、イノベーティブ・マネジメントを学ぶ)

  • Post author:
  • Post category:

Managememt 3.0ワークショップ: マネジメントへのアプローチを改善する

  • あなたは従業員のモチベーションが十分ではないと考えていませんか?
  • 未開拓の人間の可能性があることを確信している
  • あなたのチームには十分な世界のリーダーシップ力が不足している
  • この現状に積極的に取り組みたい
  • マネジメントを変えたい

Management 3.0はマネジメントの未来です。

それは組織のパフォーマンスの95%がシステムであり、個人ではありません。
Management 3.0では、組織全体のリーダーシップをより向上させ、正しい解決策を生み出すためにシステムをどう分析するかを考えます。

この2日間のワークショップでは、ゲームやツール、最良のプラクティスといった学びやすく使いやすい形で提供されており、以下を改善するのにとても役立ちます。

  • パフォーマンスマネジメントチームコラボレーションとプロジェクト管理
  • 能力開発
  • 従業員のエンパワーメント
  • 自己組織化と権限移譲
  • 組織内の目的と価値の開発
  • チェンジマネジメントと組織の変革
  • 組織階層とネットワーク
  • 従業員のエンゲージメント
  • 外発的・内発的なモチベーション

(more…)

Continue Reading2日間 Management 3.0ワークショップ(アジャイル・リーダーシップとチェンジ・マネジメント、イノベーティブ・マネジメントを学ぶ)

Management 3.0 X QUALITIA ~Management 3.0をチームで試してみたこと

  • Post author:
  • Post category:

Management 3.0 X QUALITIAのコラボレーションイベント ~QUALITIAに見るManagement 3.0の導入事例~ 企業向けメールセキュリティソフト等を自社開発している株式会社クオリティア。 Management 3.0のワークショップを受けて以来、様々なツールやプラクティスを試してくださっている品質管理部の吉川誠一さんとのコラボ勉強会を開催します。 吉川さんが社内で実践された際、効果的だった点、苦戦した点、周囲の反応など、体験談や考察をご紹介していただきます。   このイベントは、2部構成です。 前半は、Management 3.0のセレブレーショングリッド (成功、失敗、実験に焦点をあてたふりかえりツール)を中心に、 ・どのように導入したか ・どういった結果が得られたか ・メンバーの意識がどのように変化していったのか ・メンバーの潜在的なモチベーションや可能性を引き出せた秘訣 など、他のプラクティスについても経験されたことを盛りだくさんで皆様にお伝えしてくださる予定です。 後半のワークショップでは、【セレブレーショングリッド】【ムービング・モチベーターズ】の2つのグループに分け、Management 3.0の体験を行います。どちらかご興味のある方へご参加ください。  対象となる方 人事マネジャー、コーチ、リーダーなど Management 3.0について知りたい方 Management 3.0の知識が少しあり、さらに知りたい方 Management 3.0のツールやプラクティスを体験してみたい方…

Continue ReadingManagement 3.0 X QUALITIA ~Management 3.0をチームで試してみたこと