対面 Management 3.0 1日ワークショップ

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このワークショップはオンライン全4回 Management 3.0ワークショップでは補えなかったワークやエクササイズの部分を対面でフォローするものです。
全4回オンラインManagement 3.0ワークショップと併せて受講されるとライセンスファシリテーターの申請条件が整います。
ライセンス取得をご希望の方は、最初に全4回オンラインManagement 3.0ワークショップにご参加ください。

※ご参加には、今までにオンライン4回コースを受講されることが条件です。


Managememt 3.0ワークショップ: マネジメントへのアプローチを改善する

  • あなたは従業員のモチベーションが十分ではないと考えていませんか?
  • 未開拓の人間の可能性があることを確信している
  • あなたのチームには十分な世界のリーダーシップ力が不足している
  • この現状に積極的に取り組みたい
  • マネジメントを変えたい

Management 3.0はマネジメントの未来です。

それは組織のパフォーマンスの95%がシステムであり、個人ではありません。
Management 3.0では、組織全体のリーダーシップをより向上させ、正しい解決策を生み出すためにシステムをどう分析するかを考えます。

この2日間のワークショップでは、ゲームやツール、最良のプラクティスといった学びやすく使いやすい形で提供されており、以下を改善するのにとても役立ちます。

  • パフォーマンスマネジメントチームコラボレーションとプロジェクト管理
  • 能力開発
  • 従業員のエンパワーメント
  • 自己組織化と権限移譲
  • 組織内の目的と価値の開発
  • チェンジマネジメントと組織の変革
  • 組織階層とネットワーク
  • 従業員のエンゲージメント
  • 外発的・内発的なモチベーション

(more…)

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(オンライン)全4回 生きがいワークショップーIKIGAIカードで描くあなたの未来

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対話型 4日間 IKIGAIカードワークショップ IKIGAIカードが導く潜在的な想いや方向性 オランダのコーチング・コンサルティング会社Ten Company Paul Donkers氏によって制作されたIKIGAIカードゲーム。現在は多くの言語に翻訳され、世界中のコーチや教育機関などで使われています。 この4日間のワークショップ(3日間+ふりかえり1日)は、IKIGAIカードと次世代のマネジメント手法「Management 3.0」のプラクティスを用いて、あなたの内面を深堀りし、 今後どのような道が適しているか、どのような方向性で歩んでいくかを導き出す探求型のワークショップです。前半は「IKIGAI QUETION」を設定しています。 もしあなたが現在の仕事や方向性に悩んでいるとしたら、内省することでご自身の心の声を聞き、新たな展望や新しい一歩を踏み出すことができるかもしれません。 IKIGAIカードは「答えはすでにあなたの中にある」と言います。ぜひあなたの潜在的な想いや願いを探し、一緒に形にしていきませんか? 現在の仕事はあなたに適していると思いますか? あなたに適した仕事とは何でしょうか? 得意で好きなことを社会に活かすためには? 本当にやりたいことを実行に移すために必要なこととは? IKIGAIカードは、自身について静かに見つめ直したい時や、ビジネスの場ではコーチング、ビジョンメイキング、チームビルディングなど日本でも幅広く使われています。このセッションで導き出し出した答えはきっとあなたの将来に役立つでしょう。 ♠心理的安全性、対話やその時の感情に配慮しています。カード実践中の録画は行いません。 ♠ワークショップにはIKIGAIカードとムービング・モチベーターズカードを使用します。 スケジュール 1日目:2022年3月1日(火) 19:00-21:00 ♠ワーカーハピネスー仕事と幸せの関係 個人の探求ー「私の好きなこと」 ・IKIGAIの3つの輪とカードのコンセプト ・Management 3.0パーソナルマップで自己を表す ・IKIGAIカードの実践: あなたの好きなこと…

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(オンライン) ジェイソン・リトル氏講演! リーン・チェンジマネジメント Gathering

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ジェイソン・リトル氏講演! リーン・チェンジマネジメント Gathering   リーン・チェンジマネジメント考案者、ジェイソン・リトル氏がリーン・チェンジマネジメント Gatheringにゲストで登場します! Management 3.0カンファレンス以来の講演、ぜひお楽しみに★ 内容は準備中です。決まり次第随時更新していきますので、お待ちください。       リーン・チェンジマネジメントは、ジェイソン・リトル(Jason Little)によって考案され、リーン・スタートアップ、アジャイル、組織開発、およびチェンジマネジメントのアイデアを取り入れた最新の変化・変革へのアプローチ方法です。 あなたが直面している変化・変革の課題に必要な最善のアプローチを見つけ出すのに役立ちます。 リーン・チェンジマネジメントワークショップを修了した方やこれからDXに取り組みたいと思っている方。 ぜひご参加ください。                     昨年発売されたChange Agility紹介文: この本は、真のアジリティというレンズを通して変化を見る手助けをします。 -アジャイルチームでの仕事の進め方をどのように変えることができるか。…

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