【☆特別講演イベント☆】はじめてのManagement 3.0ー みんなで考える未来のマネジメントの在り方(交流会付き)

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なんだか難しそうな「マネジメント」という言葉を分かりやすくお話しするNuWorks初のオリジナル講演です。 「今必要なマネジメントとはなにか?」 「この複雑性の時代になぜManagement 3.0が必要なのか?」 そもそもマネジメントとは?といった概念から、事例までを外部講演でお話しした内容をカット無しのロングバージョンでお届けします。 日本の現状とマネジメントの課題、そしてそのためになぜManagemen 3.0なのか? 海外とのギャップと日本が抱える課題に照らし合わせ、「自分は何ができるか?」さらには「組織の中での自分の在り方」といった幅広い内容で「初めての方にも分かりやすく」お伝えします☆ マネジメントの知識がない方こそ、大歓迎! 初めての人も、すでに知っている人も、ちょっと勉強した人も、新しい視点で学び直したい人も!! どなたでもお気軽にご参加ください(^^) ※内容を随時アップデートしてまいります。 内容 ・Management 3.0とは? ・なぜManagement 3.0なのか? ・マネジメントは誰のもの? ・自律分散型組織とは? ・Management 3.0の導入企業事例 ・プラクティス紹介 ・ワークショップの内容・モジュール全景 ・「マネジメントを話そう!」 Management 3.0という言葉を知らなくても、マネジメントに関わる方、組織・チームを変えたいという方に必要な「今」がわかる内容です。 お申し込みはDoorkeeperから🌟 主催者&スピーカー Stefan Nüsperling…

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全4回 Management 3.0 オンラインワークショップ(Management 3.0とリモート・リーダーシップ、リモート・コラボレーションを学ぶ)

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全4回  Management 3.0 オンラインワークショップ(Management 3.0とリモート・リーダーシップ、リモート・コラボレーションを学ぶ)

※このワークショップはManagement 3.0入門編です。
基礎モジュールに加えオンラインに特化したモジュールで構成されています。

※このワークショップのみの参加ではファシリテーターの資格は取得できません。
対面での「1日ワークショップ」に参加するか、(オンライン)全2回 Management 3.0 組織のスケールアップとコンピテンシーワークショップ(組織構造の拡大・コンピテンシーの開発)と併せて受講されるとライセンスファシリテーターの申請条件が整います。
また、ページ中程「受講証明書とファシリテーター資格取得について」もお読みください。

 

  • 従業員のモチベーションが十分でないと悩んでいる
  • リモート環境で円滑なオンラインミーティングを行い、建設的なフィードバックをしたいと考えている
  • リモートチームをアジャイルな方法でリードする方法を学びたい
  • チームにグローバルなリーダーシップ能力が不足している
  • 組織やチームの変革のためのマネジメントとはどうあるべきかを知りたい

Management 3.0はマネジメントの未来です。

それは組織のパフォーマンスの95%がシステムであり、個人ではありません。
Management 3.0では、組織全体のリーダーシップをより向上させ、正しい解決策を生み出すためにシステムをどう分析するかを考えます。

この 新しいManagement 3.0 オンラインワークショップは、リモートチームで働くリーダー向けに構成されています。また、これからリモートチームを引っ張っていく次世代のリーダーにも必須のマインドであると考えています。

2.5時間×4回、合計10時間で、Management 3.0の基礎とリモートリーダーシップに関連した最も価値のあるプラクティスとモジュールを学習します。 このワークショップに参加すると、Management 3.0の基本的な理解とリモートチームをマネジメントする方法が習得できます。ぜひあなたの組織・チームに実装しましょう!

このワークショップでは、ゲームやツール、ベストプラクティスといった学びやすく使いやすい形で提供されており、すぐにあなたの職場で実践することが可能です。

  • パフォーマンス・マネジメント
  • チームと会社のパフォーマンス
  • リモートワークの能力と効率性
  • 従業員のエンゲージメント
  • 自己組織化と権限移譲
  • チームのコラボレーションとプロジェクトマネジメント
  • フィードバックの文化
  • 従業員のエンパワーメント

(more…)

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(オンライン)全4回 生きがいワークショップーIKIGAIカードで描くあなたの未来 Management 3.0×IKIGAI

対話型 4日間 IKIGAIカードワークショップ IKIGAIカードが導く潜在的な想いや方向性 オランダのコーチング・コンサルティング会社Ten Company Paul Donkers氏によって制作されたIKIGAIカードゲーム。現在は多くの言語に翻訳され、世界中のコーチや教育機関などで使われています。 この4日間のワークショップ(3日間+ふりかえり1日)は、IKIGAIカードと次世代のマネジメント手法「Management 3.0」のプラクティスを用いて、あなたの内面を深堀りし、 今後どのような道が適しているか、どのような方向性で歩んでいくかを導き出す探求型のワークショップです。前半は「IKIGAI QUESTION」を設定しています。 もしあなたが現在の仕事や方向性に悩んでいるとしたら、内省することでご自身の心の声を聞き、新たな展望や新しい一歩を踏み出すことができるかもしれません。 IKIGAIカードは「答えはすでにあなたの中にある」と言います。ぜひあなたの潜在的な想いや願いを探し、一緒に形にしていきませんか? 現在の仕事はあなたに適していると思いますか? あなたに適した仕事とは何でしょうか? 得意で好きなことを社会に活かすためには? 本当にやりたいことを実行に移すために必要なこととは? IKIGAIカードは、自身について静かに見つめ直したい時や、ビジネスの場ではコーチング、ビジョンメイキング、チームビルディングなど日本でも幅広く使われています。このセッションで導き出し出した答えはきっとあなたの将来に役立つでしょう。 ♠心理的安全性、対話やその時の感情に配慮しています。カード実践中の録画は行いません。 ♠ワークショップにはIKIGAIカードとムービング・モチベーターズカードを使用します。   IKIGAIカードやワークショップをさらに知りたい方はIKIGAIカードゲームワークショップ(企業研修・個人)をご覧ください。 スケジュール 1日目:2022年6月21日(火) 19:00-21:00 ♠ワーカーハピネスー仕事と幸せの関係 個人の探求ー「私の好きなこと」 ・IKIGAIの3つの輪とカードのコンセプト ・Management 3.0パーソナルマップで自己を表す…

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