ポジティブ心理学×Management 3.0ーウェルビーイングを高め、幸せに仕事をするための3つのヒント

  • Post author:
  • Post category:

ウェルビーイングを高め、幸せに仕事をするための3つのヒント ウェルビーイングとは?幸せに仕事をするとは? 『個の幸せ』をkeyにして、パフォーマンスを上げましょう。 みなさんは、「幸せに仕事をする」ことが可能だと思いますか? "仕事はツラい" "キツイ思いをしないと、成果は出ない" はたして、これらの固定観念は本当でしょうか。 事実、幸福度が高い(=ウェルビーイングな状態)ビジネスパーソンの方が、高いパフォーマンスを発揮することが、科学的に実証されています。 ・モチベーションを上げたい ・仕事にやりがいを感じたい ・パフォーマンス(成果)を上げたい これらの悩みを解決するのに役立つ『3つのヒント』を、ポジティブ心理学をベースにご紹介します。 そして、ポジティブ心理学と関連の深いのが、「Management3.0」 通常2日間で行うセミナーの内容を凝縮し、カードゲーム形式でそのエッセンスを気軽に体験していただける場もご用意しました。 是非この機会に、 自身の幸せと仕事をリフレクション(内省)しませんか? Management 3.0では、「仕事における幸せ」に焦点を当て、「ワーカーハピネス」のモジュールから 幸福への12ステップをお話し、KUDOカードのエクササイズを行います。   対象となる方 コーチ、マネジャー、リーダーなどマネジメントする立場にいる方 ポジティブ心理学を知りたい方 モチベーションを持って仕事を楽しみたいと考えている方 同僚や部下との良い関係を築いていきたい方   アジェンダ 時間 内容 18:45…

Continue Readingポジティブ心理学×Management 3.0ーウェルビーイングを高め、幸せに仕事をするための3つのヒント

ランチタイム:あなたの進むべき道や生きがいを探るIKIGAIカードワークショップ

  • Post author:
  • Post category:

あなたの進むべき道や生きがいを探るミニワークショップ IKIGAIカードを通してあなたの潜在的な資質やスキルを探求しましょう! あなたにとって仕事とはどのようなものでしょうか? ・現在の仕事は自分に適している? ・得意で好きなことを社会に活かすためには? ・本当にやりたいことを実行するために必要なこととは?これらを考えながら、あなたの進むべき道や生きがいを探っていくミニワークショップです。 オランダのコーチングおよびコンサルティング会社 Ten companyによって考案されたIKIGAIカードゲーム。 自身について静かに見つめ直したい時や、仲間とカジュアルに使ったり、ビジネスの場ではコーチングにも利用されるなど幅広い用途があります。 いくつもの質問に答え、質問を受けながら、自分の潜在的な資質や能力を探求していきます。 ゲームの進め方や内容にはコーチング要素が詰まっており、話を積み上げていきながら会話を深堀りしていくスタイルです。 惰性ではなく、自分の進むべき道を自身でコントロールしていけるよう導くIKIGAIカード。 チームに取り入れたり、1対1でコーチングを行うときなど、様々な使い方があります。 短い時間ではありますがIKIGAIカードの世界をぜひ体験してみてください(^^) 【ワーク】IKIGAIカードの実践: あなたの生きがい、生きがいとなる職業とは? ランチを食べながら概論を学び、実際にゲームを体験してみましょう! また、税抜き価格(4,900円)でIKIGAIカードを購入することができます。 対象となる方 人材開発に携わる方 コーチ、マネジャー、リーダーなどマネジメントする立場にいる方 生き甲斐(IKIGAI)、IKIGAIカードゲームに関心がある方すべて アジェンダ あなたに適した仕事とは? あなたの得意やことや好きなことを社会に活かすためには? あなたの生きがいとは?   時間 内容 11:30…

Continue Readingランチタイム:あなたの進むべき道や生きがいを探るIKIGAIカードワークショップ

ランチタイム:権限移譲ポーカー(デリゲーションポーカー)体験ミニワークショップ

  • Post author:
  • Post category:

権限移譲とエンパワーメント 権限移譲ポーカー(デリゲーションポーカー)を体験し、権限とエンパワーメントについて学びましょう 仕事の悩みの多くの1つ権限移譲があります。 部下にはもっと積極的に仕事を任せたい、でも相手はどう思っている?スムースに移譲するにはどのように行ったら良いでしょうか?? ・部下に仕事を任せたいが、どう権限移譲したら良いか分からない ・チームメンバーの気持ちを体験してみたい(マネジャー) ・うまく話し合いながら権限移譲する秘訣とは? ・エンパワーし、チーム、職場に活気をもたらしたい! ・デリゲーションポーカーを職場に導入するヒント ・デリゲーションポーカーを使った事例紹介 これらの悩みの解決をカードを通して体験し学びましょう!   【ワーク】権限移譲ポーカー(デリゲーションポーカー)の体験 権限を委譲する側と受ける側を体験します。 ランチを食べながら権限移譲とエンパワーメントについての概論を学び、実際にゲームを体験してみましょう! 対象となる方 *人材開発に携わる方 *コーチ、マネジャー、リーダーなどマネジメントする立場にいる方   アジェンダ 時間 内容 11:50 - 12:00 受付・ネットワーキング 12:00 - 12:15 アイスブレイク&Management…

Continue Readingランチタイム:権限移譲ポーカー(デリゲーションポーカー)体験ミニワークショップ