組織課題のなぜ(WHY)を問う
Management 3.0はこれを学べばすぐに改革できるという単なる「方法論(HOW)」ではありません。
「するめのように噛めば噛むほど味が出る」と言われるように、学べば学ぶほどその世界に魅せられていき、まだまだ実践で学ぶことは多く、未知で奥深いおもしろさがあることに気づきます。
NuWorksの共同CEO Lionel Bikartが、
国際コーチ連盟日本支部のイベントにてAppreciative Inquiry(アプリシエイティブ・インクワイアリー)についてお話しました。
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