2022年のビジョンをステファンがグラフィックレコーディングで描きました。
今まで、Management 3.0、リーンチェンジマネジメント、IKIGAIなどのワークショップを柱に５年走り抜けてまいりましたが、ここでもう一度原点に立ち返り、
「ハッピーワーカーを増やしたい」
「幸せに働ける環境つくりたい」
「手法（HOW）ではなく、なぜ（WHY）により声を傾け、それをステークホルダーの皆様伝え、一緒に実践していけるお手伝いができるよう改めて気を引き締めた2022年です。
11月に開催したコミュニケーションワークショップ。
その後も活用してくださっている嬉しいご報告が届きました！
「Management3.0のkudoカードですが、係長たちが中心となって活動してくれています。
ちょっとずつではありますが、前進しております。」
1月27日（木）19:00-20:15
【体験イベント】 オンラインワーク・イベントのエンゲージメントを高める方法を開催しました！
こちらのイベントは３月7日（月）に行うワークショップのご案内を兼ねています。
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