【事例】コミュニケーションワークショップ
11月だというのにぽかぽかの快晴の日。
医療系流通加工の事業会社様の倉庫にある会議室にて、オンサイトで社内研修のワークショップを開催しました。
コロナ前から明ける時を狙い、コミュニケーションワークショップの企画を進めておりました。
最初は、身体を動かすストレッチから開始します。
11月だというのにぽかぽかの快晴の日。
医療系流通加工の事業会社様の倉庫にある会議室にて、オンサイトで社内研修のワークショップを開催しました。
コロナ前から明ける時を狙い、コミュニケーションワークショップの企画を進めておりました。
最初は、身体を動かすストレッチから開始します。
モジュール「価値観と文化」のエクササイズに価値観リスト(ビッグバリューリスト)があります。
自分の中で大切にしている価値観。
例えば、個人的なことで言うと「思いやり」とか「協調性」「感謝」などが挙げられます。
私の最近の趣味は、家のロフトの2階にあるシンセサイザーで音楽を作ることです。
私は何か新しいことをする時、たいてい、まずは試してみます。
と言うと、かっこよく聞こえるかもしれませんが、実際にはうまくいくこともあれば、そうでもないこともあります。
しかし、どちらにしても「すごくうまくいっているから、さらに改善しよう」または、「う~ん、あまり役に立たないから、別のことを試そう」という新しい気づきを得ます。
それがまさに私たちの生活、仕事、チーム、組織で学習とカイゼン(改善)が起こっている方法です。
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