Finding your Ikigai with the IKIGAI Card Game Workshop
Finding your Ikigai with the IKIGAI Card Game Half Day Workshop by Jennifer Shinkai and Stefan Nüsperling What makes you leap out of bed in the morning? Or perhaps you…
【英語版】IKIGAIワークショップ ーIKIGAIカードを通して今後の方向性や適した職業を探るー
半日ワークショップ by Jennifer Shinkai and Stefan Nüsperling IKIGAIカードからあなたの生き甲斐や適した職業を探る 【イベントは主に英語で開催します。適宜、日英翻訳があります。】 数年前から「IKIGAI（生き甲斐）」が世界で注目されています。 オランダのコーチング会社Ten Companyで制作されたIKIGAIカード。 自身について静かに見つめ直したい時や、仲間とカジュアルに使ったり、ビジネスの場ではコーチングにも利用されるなど幅広い用途があります。 あなたは朝、何のために起きますか？ 朝が来るから？それとも、何かをするための目的を持って起きるのでしょうか？ 「生きがい（IKIGAI）」は、意義・目的のある生活を送るための日本で生まれた言葉・概念であり、過去5年間で世界的に有名になりました。 意義・目的は、従業員のエンゲージメントを高め、幸福における重要なものの１つとして捉えられています。 この半日のセッションでは、「IKIGAIカードゲーム」を使い、あなたの生きがいや人生の意義・目的を探ることを通して、キャリアに関しても一度立ち止まり、生き方や働き方を見つめ直す時間となるでしょう。 ユニークなコーチング要素が詰まったこのゲームは、あなたの人生の正しい方向を見つけるために強力な質問をするのに役立ちます。 IKIGAIカードゲームでは、好み、才能、スキル、市場での現実が考慮されるため、バランスの取れた選択ができるようになります。 このワークショップでは、グループワークで下記のような質問をしていきます。 ・あなたのモチベーションは何ですか？ ・幸せで意図的な人生を生きるにはどうしたら良いでしょうか？ ・現在の仕事はあなたに適していると思いますか？ ・あなたにふさわしい仕事とは？ ・社会で自分の強みをうまく活用するにはどうすればよいでしょうか？ ・本当に手に入れたいものは何ですか？ ・IKIGAIを実装していくためには何が必要でしょうか？ 次のキャリアステップのヒントを探している方、キャリアについての会話をし、エンゲージメントを高めたいと考えているマネージャーやリーダーなど、どの方にとってもこの半日のワークショップは貴重な洞察と経験を与えてくれるでしょう。 …
Management 3.0 Foundation and Lean Change Foundation Workshop
3 Day Leadership Course: Improve Your Approach to Management
Management 3.0 Foundation and Lean Change Foundation Workshop
- You have realized that there is not enough motivation from your employees.
- You are sure that there is untapped human potential.
- You are missing enough global leadership capability in your team.
- You want to be proactive about this current situation.
- You want to change management how it should be…
Management 3.0 is the future of management.
It follows the systems thinking movement that 95 percent of the performance of an organization is the result of the whole system, not the individual.
Management 3.0 examines how to analyze that system to come up with the right solutions for better leadership across organizations.
This two-day, hands-on workshop offers best practices, tools and games which you can take back and use immediately to improve your:
- Performance management
- Team collaboration and project management
- Competence development
- Worker empowerment
- Self-organization and delegation
- Developing purpose and value inside an organization
- Change management and organizational transformation
- Organizational hierarchy and network
- Employee engagement
- Extrinsic and intrinsic motivation