Management3.0 オンラインDojo – 相手の心を動かす話し方
相手の心を動かす話し方 Management3.0に取り組むときに意識していること チームや組織を変えたいと思っても、相手へ思いが伝わらない。あるいは本人に気づきを渡せる話し方が難しい。 もしかしたら自分は話すセンスがないのかも・・なんて思ったことありませんか？ そこで、今回は現場でManagement3.0へ取り組む中で意識している話し方のマインド、法則そしてフレームワークを紹介させていただきます。 その後、実際にフレームワークを利用した話の組み立て方やフィードバックの方法を体験してみましょう。 みなさんは話すのが苦手ではないんです。それはまだ話し方を知らないだけかも。 オンラインDojoを受けたあと、きっと皆さんは話すことが好きになっているはずです。 Management 3.0を受講されたことがない方のご参加も大歓迎です(^^) 内容 伝わる話しのために大切なもの 伝わる話しの3つの型 伝わる話しの組み立て方 リーン・コーヒー（アジェンダのない会議スタイル）：疑問、質問を書き出してみんなで話しましょう 対象 話すことに自信が無い方 相手に伝わる話し方に興味がある方 ワクワクするチームを作りたい 趣旨 我々NuWorksは参加者の皆様とのご縁や繋がりを大事にしています。 イベントは一方的なものではく、参加者の皆様同士も顔見知りになれるようなそんな温かい場作りを目指しています。 ぜひ一緒に楽しい時間を過ごしていただけるとうれしいです。 ゲストスピーカー 酒井 直央(さかい なお）さん ソフトウェアハウスに20年勤務し、組込みからWindowsアプリに渡って、設計・開発・マネジメントへ携わる。 お互いが何でも話せる全承認空間の構築を得意とし、現場のチーム・組織から、日常の関係性づくりなど、日々チャレンジを楽しむ。 "いつ、どこで、誰といても、相手にプレゼントできる状態であること"をIKIGAIとして、最高のパフォーマンスを出せるチーム作りの方法にチャレンジした経験から、皆さんの変化をお手伝いしたいと考えています。 …