Management3.0 オンラインDojo – たった4時間のワークショップで売上げが8倍?! 何が起こったのか?

  • Post author:
  • Post category:

スクラムフェス福岡共有会と振り返り 売り上げ8倍を達成したチームの変化の過程 アジャイル・トレーニングを始めて受けた事業会社が1年後、売り上げ8倍へ変貌した。 何が起こったのか、どのように乗り越えたのか。 <背景> 2021年秋にマネジメント3.0の研修を4時間ほど開催しました。 その後、トップは現場で研修の学びを定着化を係長に要請しました。 アジャイルのパワーがサイロ分断しているしている状態に風穴を開けて、チームを団結させて、難局を乗り越えることができるコミュニケーションの改善がやる気を変え、習慣が変わりあきらめない文化に変わったのか。 何が起こったのか、どのように乗り越えたのか。 2022年秋に全国一斉発売の難局を乗り越え売り上げ8倍を達成しました。 アジャイル、マネジメント3.0で何を得て、何が変わったのか。持っている可能性をご紹介します。 また、後半は最近対面ワークショップを行った皆さまとの振り返りを行います。お時間がある方はぜひ一緒にご参加ください。 マネジメント 3.0を受講されたことがない方のご参加も大歓迎です(^^) ※今回は鹿嶋のスクラムフェス福岡での講演と同じものをお話しいたします。 内容 * スクラムフェス福岡での講演内容をお話し(鹿嶋) * 福岡でのマネジメント3.0ワークショップの振り返り * リーン・コーヒー(アジェンダのない会議スタイル):話したいことをみんなで話しましょう 対象の方 マネジメント3.0の日本の動向が知りたい カンファレンスの様子について話を聞きたい マネジメント3.0に興味がある 来年にワークショップを検討している 趣旨 我々NuWorksは参加者の皆様とのご縁や繋がりを大事にしています。 イベントは一方的なものではく、参加者の皆様同士も顔見知りになれるようなそんな温かい場作りを目指しています。…

Continue ReadingManagement3.0 オンラインDojo – たった4時間のワークショップで売上げが8倍?! 何が起こったのか?

【対面】Management 3.0 Dojo

  • Post author:
  • Post category:

対面 Management 3.0でつながる交流会 複雑な事象へのアプローチを変えるストーリーテリング Management 3.0 Dojoは、組織・チームをテーマに横の繋がりを増やす対話の場としてアットホームに開催しています。 今回のテーマはストーリーテリングです。 アジャイルリーダーシップ、働く人の幸せ、チェンジマネジメントについて話しましょう! 同じ志を持つ他の組織の人々と出会い、ポジティブ心理学、アジャイル、チェンジマネジメント、ウェルビーイングといったトピックについてお互いの経験などカジュアルに意見交換しませんか。 ストーリーテリング(語り) 今回はストーリーテリングについて、複雑な問題を解決するためのアプローチや、語る力を鍛えることで、どのように変化するのかについてお伝えします。 語ることの練習として、普段はマネジメント3.0の即興カードを使いますが、グループ内で面白いストーリーを作るのに適したカタルタのカタルタを今回使います。 語り(ストーリーテリング)は、複雑なトピックの説明、人々の説得、新しい洞察の収集、過去の出来事の反映とそこからの学習、変化の誘発、より興味深い会話など、多くの場面で役に立ちます。したがって、優れたストーリーテリングのスキルを持つことは重要です。 今回のDojoでは、チームでのストーリーテリングに最適なマネジメント 3.0 即興カードとカタルタのストーリーテリングカードの2つのゲームを学びます。 どちらもとても楽しくて、とても使えるカードなので、次の日からそれぞれの職場に合わせて使うことができます。   スケジュール 19:00 -20:00 語り(ストーリーテリング)をカードで体験するワークショップ 20:00 -20:30 リーンコーヒー(その場で話したいことを決めて話すスタイル) 20:30 -懇親会(近くの居酒屋に移動します。お時間ある方は引き続きお話ししましょう!)   対象の方…

Continue Reading【対面】Management 3.0 Dojo

国際幸福デーから考えるウェルビーイングな働き方と子育て

  • Post author:
  • Post category:

自分らしく生きる。ウェルビーイングな働き方と子育て 国連が定めた3月20日の国際幸福デー。 今年はTHE WELL-BEING WEEK 2023で、NuWorksそれぞれのメンバーがワークショップを行います。働きやすい職場、笑顔あふれる職場をつくるにはどうしたらいいでしょうか? やりがいはあるのに心は疲弊している、本当にこの働き方でいいのか?など、心と身体の悩みも多くあります。まずは自分自身に目を向け、「私はどう在りたいか」を考えることがとても大事です。今回のイベントでは、働き方の話に加え、Management 3.0を使って子育てをしているメンバーよりウェルビーイングに焦点を当てたお話とワークショップの紹介も行います。自分らしい子育てとは何か。 自己肯定感を育み、親も子も幸せになる子育てとは何か、マネジメントツールが子育てにどのように応用できるか、皆さんと考える機会にしたいと思います。 NuWorksが掲げるミッションは「幸せに働く人を増やし、チーム・組織、そして社会に貢献すること」です。 幸せに働くことを模索している方、無理をしない自分らしい子育てについて考えたい方、一緒にお話しましょう☆ お気軽にご参加ください(^^) 主な内容 ・アイスブレイク ・国際幸福デー・THE WELL-BEING WEEK 2023とは? ・ウェルビーイングと仕事 ・ウェルビーイングと子育て ・話したいことを話そう(リーンコーヒー) ご参加対象 ・幸せに働くことを模索している方 ・自分らしい子育てについて考えたい方 ・子どもと接する機会が多い方 ・教育業界に従事されている方 ・自分らしく在りたいと考えている方 ゲストスピーカー   西井 愛さん…

Continue Reading国際幸福デーから考えるウェルビーイングな働き方と子育て