Management 3.0 オンラインDojo -ライセンスファシリテーターについて話そう-

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Management 3.0 ファシリテーターについて話そう ファシリテーターの展望と取得のためのプロセス Management 3.0 ファシリテーターとファシリテーターになりたい方、オンラインで集まりましょう! Management 3.0にご興味がある方やファシリテーターになるためにどのようなプロセスを踏めばよいか知りたい方、ステファンが質問にお答えします。・ファシリテーターができること ・ファシリテーターが実現したいもの ・ファシリテーターに関する疑問、質問など ・ファシリテーターの交流の場として 途中参加、退室可能。ご都合の良い時間にお気軽にご参加ください。 対象の方 ファシリテーターになりたい方 マネジメント3.0に興味がある ワークショップを検討している方 Management 3.0コミュニティに入っていない方も大歓迎です(^^) 内容 ・ファシリテーターになりたい方 ・ライセンスファシリテーターを取得したがどのように行っていったらよいか知りたい方 ・横のつながりがほしい方 ・Management 3.0 ファシリテーターとしてで日本を動かしたいという熱いハートを持っている方 お申し込み方法 以下よりお申込みください。 Doorkeeperで  …

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【対面】2日間 マネジメント3.0 基礎ワークショップ(ウェルビーイング・リーダーシップとチェンジ・マネジメント、アジャイルでDAOな組織づくりを学ぶ)

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2日間 Management 3.0 基礎ワークショップ チームがモチベーション高く働くにはどうしたらいいか どのように楽しくいきいきと働くチーム・職場環境をつくれるのか アジャイルな方法でチームをリードする方法を知りたい グローバルなリーダーシップ能力を身につけたい 組織やチームの変革のためのマネジメントとはどうあるべきかを知りたい Management 3.0はマネジメントの未来です。 このManagement 3.0 基礎ワークショップは、リーダーシップの第一人者であるヨーガン・アペロの最初のベストセラー、『マネジメント3.0  適応力の高いチームを育むための6つの視点』をベースに構成されています。 Management 3.0はフレームワークではなく、考え方であり、どんな職場でも、家庭でもその考え方を活かして使うことができます。言い換えれば、誰でも、どこでも、自分の環境に合わせて組み合わせながら実践することが可能です。 ワークショップでは、最低16時間、実践重視の対話と体験の共有で、あなたのアジャイルリーダーシップコースの基礎を築きます。 ゲームやツール、プラクティスなど学びやすく使いやすい形で提供されているので、受講後すぐにチームや職場で行うことができます。 パフォーマンス・マネジメント チームのコラボレーションとプロジェクトマネジメント 従業員のエンパワーメント 組織内の目的と価値を高める 自己組織化と権限移譲 組織階層 コンピテンシーの開発 アジャイル方法論 チェンジマネジメントと組織変革 外発的動機づけと内発的動機づけ ワークショップの概要…

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