HAPPYが増える☆国際幸福デーから考えるウェルビーイングな働き方
グローバルな視野で「ハッピーな働き方」を考える あなたは「ハ…
グローバルな視野で「ハッピーな働き方」を考える あなたは「ハ…
なんだか難しそうな「マネジメント」という言葉を分かりやすくお…
※このワークショップはManagement 3.0入門編です。
基礎モジュールに加えオンラインに特化したモジュールで構成されています。
※このワークショップのみの参加ではファシリテーターの資格は取得できません。
対面での「1日ワークショップ」に参加するか、(オンライン)全2回 Management 3.0 組織のスケールアップとコンピテンシーワークショップ(組織構造の拡大・コンピテンシーの開発)と併せて受講されるとライセンスファシリテーターの申請条件が整います。
また、ページ中程「受講証明書とファシリテーター資格取得について」もお読みください。
それは組織のパフォーマンスの95%がシステムであり、個人ではありません。
Management 3.0では、組織全体のリーダーシップをより向上させ、正しい解決策を生み出すためにシステムをどう分析するかを考えます。
この 新しいManagement 3.0 オンラインワークショップは、リモートチームで働くリーダー向けに構成されています。また、これからリモートチームを引っ張っていく次世代のリーダーにも必須のマインドであると考えています。
2.5時間×4回、合計10時間で、Management 3.0の基礎とリモートリーダーシップに関連した最も価値のあるプラクティスとモジュールを学習します。 このワークショップに参加すると、Management 3.0の基本的な理解とリモートチームをマネジメントする方法が習得できます。ぜひあなたの組織・チームに実装しましょう!
このワークショップでは、ゲームやツール、ベストプラクティスといった学びやすく使いやすい形で提供されており、すぐにあなたの職場で実践することが可能です。
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