Event Information:

• 金

  31

  3月

  2017

  The Happiness of Workers: Management 3.0ワークショップ #1

  7:30 PMGrowth xPartners, Inc. G's LounGe、〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-21-1 (新宿ロイヤルビル3階)

  プレミアム・フライデーManagement 3.0ワークショップコレクション #1

  The Happiness of Workers

  プレミアム・フライデーを楽しみながら、幸せな働き方に活きてくる組織の考え方、働き方、マネジメントについて学んでみませんか？

  Management 3.0 では多くのワークショップ、ツール、ゲーム、プラクティスがモジュールとして紹介されています。
  今回はその中から「The Happiness of Workers （労働者の幸福）」モジュールを体験します。

  「The Happiness of Workers」は、革新的な組織のアイデアや経験を現代の経営とリーダーシップの実践と共有するために作られたものです。

  「The Happiness of Workers」があなたの組織にどのような影響を与えることができるのか、あなたの組織を働きがいのある素晴らしい場所に変える方法を実践を通じ体験できます。

  

  ▼ワークショップの詳細

  「The Happiness of Workers」は、従業員のモチベーションを高める方法としてよく知られている1つのやり方です。

  私たちがもっと幸せになれば、私たちは通常より生産的ですよね？

  従業員をより幸せにする方法は必ずしも明確ではありません。
  働く人の幸福は複雑な話題であることは間違いありません。

  「The Happiness of Workers」は、

  • ダニエル・ギルバート著「Stumbling on Happiness：明日の幸せを科学する」、
  • トニー・シェイ著「Delivering Happiness：ザッポス伝説」、
  • ショーン・エイカー著「The Happiness Advantage：幸福優位７つの法則」、

  そして日々のビジネスの話を取り入れ、働く人の幸せを高める具体的な方法を提案します。

  「The Happiness of Workers」では、科学的に裏付けされた12ステップの幸福を紹介し、この挑戦​​的な、しかし本質的なリーダーシップのトピックに取り組む準備をし、参加者に幸福のための行動計画を作成できるよう促します。
  また、「Happiness Door」のような幸福を測定するためのツールを用意しています。

  「The Happiness of Workers」は幸福は意思決定と考え方であることを認識し、従業員の関わりと幸福を奨励するのに役立ちます。

  ▼対象者

  自分の組織をよりアジャイルに変えたいと思っている人
  ディスカッションや社交を楽しむチームになることを望む人

  言い換えれば、幸福のために管理したいすべての人。

  「マネジメントは要素なので、マネジャーだけの権限ではない。」Jurgen Appelo (Management 3.0の考案者 )

  会社を改革している、あるいはしたいを考えているディレクターやチーム・リーダーや部長や課長やチーム・メンバーなどを対象としたワークショップです。つまり 、幸福のためにマネジメント概念が必要なすべての人。

  ▼Managment3.0とは

  Management 3.0はリーダーシップの達人ヨーガン アペロ（Jurgen Appelo）によって出版された本に基づいたクリエイティブ企業が実績を挙げるための世界80ヶ国で展開している進歩的なアプローチです。Jurgen Appeloはアジャイルで最も影響力のある人です。
  Management 3.0ワークショップへの参加を通して、アジャイル組織におけるマネジメントの新たな視点が得られます。

  ▼プロフィール

  ステファン　ニュースペリング

  ステファンはNuWorks合同会社の設立者でチェンジエージェントです。 また、日本で唯一のManagement 3.0ファシリテーターとして認定されています。企業や個人をコーチすることを通して、仕事を改善すること、高性能チームを作ること、やりがいのある仕事を作ることを能力引き出します。
  多国的ハイテク企業のプロジェクトリーダー、地域担当マネージャー、アジャイル・トランスフォーメーション・コーチとして活躍してきました。日本、韓国とドイツのアジャイルソフトウェア開発でマネジメントを行ってきました。 また、アジャイルコミュニティにおいて、ブログを発信、会合を組織、Regional Scrum GatheringやAgile Japanなどのカンファレンスで講演するなどと、活躍しています。
  高性能チームの成功の鍵は自己組織化ですが、大小さまざまなワークショップを通して、日本企業をアジャイル・リーダーシップやManagement 3.0のイノベーション実践に適切な改変できるようにします。

  協力

  会場：
  関 満徳 (@fullvirtue)
  Growth xPartners Inc.

  会場へのアクセス

  東京メトロ銀座線 外苑前駅 1a 出口 徒歩1分

  お申し込み方法

  さあ参加しましょう

  あるいは

  Doorkeeper:

  The Happiness of Workers: Management 3.0ワークショップ #1

   

  働く人をより幸せにするために探している仲間に会いたいですか？
  誰もが仕事で幸せになれるよう変化に影響を与えたいですか？
  ぜひ、このワークショップに参加してください！

  また、 このワークショップを御社内で実行することもできます。

   

  ▼会場へのアクセス

  東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 C12出口より徒歩2分のところにある、 新宿ロイヤルビル3F 『G's LounGe』にて行います。
  正面玄関は21時以降は施錠されてしまいますので、ご注意ください。