Management 3.0という概念があります。 世界80ヶ国で展開している進歩的な経営改善考え方であり、Management 3.0を広めることで、日本のクリエイティブ企業のワークシステムを改革することによって、日本の社会、企業、個人の幸せに貢献する。それによって、人の相互作用のコミットメントがされるとともに、企業の生産性が上がることによって、顧客を満足させられます。 今回のミニワークショップでは、科学的に裏付けされた12ステップの幸福を紹介し、ムービングモチベーターズ（Moving Motivators）というManagement 3.0のツールをワークショップ形式で体験することで、自分の価値観と人の価値観は微妙に認識が違うことを体験し、チームの本質的なモチベーションの中で重要なものを見つけるヒントを得ようと思います。 これをすることで、本質的なリーダーシップのトピックに取り組む準備をし、参加者に幸福のための行動計画を作成できるよう促します。 1：自分の組織をよりアジャイルに変えたいと思っている人 少しでも興味をお持ちいただければ、ご参加ください！ 18時45分からです。 参加費に対する領収書は原則発行いたしません。ご了承ください。 イベント終了後、懇親会を開催します。 場所は名古屋駅周辺の居酒屋となります。 参加費は現地徴収で3,000円程度を予定しております。お時間の許す方はご参加下さい。 名古屋アジャイル勉強会ポータルサイト アジャイルとは俊敏でチーム中心のソフトウェア開発手法でありマネジメント手法です。 名古屋アジャイル勉強会は、アジャイルの考え方や方法を体験的に学び、 職場で活かすことを応援する、どなたでも参加できるグループです。 月に2度の勉強会が主な活動です。皆様のご参加をお待ちしています。 過去の勉強会の様子は、Facebookやブログでご覧いただけます。
Event Information:
[名古屋アジャイル勉強会] Management 3.0 体験ワークショップ (How to Energize People)
チームの本質的なモチベーションで重要なものとは？
※参考スライド：Regional Scrum Gathering
こんな方はぜひお越しください
2：ディスカッションや社交を楽しむチームになることを望む人
3：会社を改革している、あるいはしたいを考えているディレクターやチーム・リーダーや部長や課長やチーム・メンバーなど受付開始
お申し込み方法
注意事項
懇親会
ファシリテーター(このワークショップは日本語で行います)
名古屋アジャイル勉強会
https://sites.google.com/site/nagoyaagile/
金
08
6月
2018