人々は組織の最も重要な部分であり、マネジャーは人々を積極的かつ創造的で、 モチベーションを保つためにできる限りの努力をしなければなりません。 のセッションの最初の部分では、日本のこの分野のリーダーであるAttunedのモチベーションとエンゲージメントについて学びます。 第2部では、Management 3.0ゲーム「Moving Motivators」を体験し、それがどのようにしてあなたとあなたのチームが人々のモチベーションを発見し向上させるのに役立つかを体験します。 【イベントは主に日本語で行われます。】
Event Information:
Management 3.0 X Attuned～人々に活力を与える：モチベーションとエンゲージメント～
Management 3.0 X Attunedのコラボレーションイベント～人々に活力を与える：モチベーションとエンゲージメント
このイベントは、2部構成です。
前半は、Attunedの「潜在的モチベーターを知る」をテーマに、
・ 内発的動機とは何か？
・ 本質的な内発的動機を活用して優れたチームを構築する方法
・ 内発的動機づけの測り方
・ 内発的動機を使用した「マネジメントの向上」について紹介していきます。
後半は、Management 3.0から「人々に活力を与える：モチベーションとエンゲージメント」と題し、アクティブラーニング形式で学びます。
人事担当者だけではなく、マネージャーやリーダーも参加頂くことで、組織変革をどのように進めていくかを学びます。対象となる方
アジェンダ
時間
内容
18:30 - 19:00
会場・受付・交流タイム
19:00 - 19:05
ウエルカム（挨拶・趣旨説明）
19:05 - 19:45
Attuned: 潜在的モチベーターを知る
19:50 - 20:30
NuWorks: モチベーションとエンゲージメントワークショップ
20:30 - 21:15
ビアバッシュ
登壇者とのQA、交流タイムになります。
※ビアバッシュチケットの方には飲み物、軽食を提供させていただきます。
プロフィール
Mattias Hallberg (Attuned)
マティアスはIT部門とAttunedを率いています。他部署のビジネス戦略・テクノロジーへの取り組みに尽力し、HRテック企業へのトランスフォームを目指します。。マティアスはスウェーデンの自動車製品のスタートアップ会社で自身のキャリアをスタートさせました。その後大学に戻り、東京大学で文部省研究者として学んだ後、ビジネスの世界に戻った彼は、ITサービスの配信やソフトウェアデベロップメントのIT管理を手がけました。前職である楽天株式会社では、６つのe-コマースサイトの実現や100人以上の部署の統率を行なってきました。Nüsperling Stefan（ステファン・ニュースペリング NuWorks）
Stefanは、プロジェクトリーダーシップ、チェンジエージェント、ファシリテーションおよびManagement 3.0で10年以上の経験を持つトリリンガル（ドイツ語、英語、日本語）のITプロフェッショナルです。 日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開発だけでなく、マネジメント分野にて多国籍企業と仕事を行ってきました。 日本で最初にライセンスされたManagement 3.0のファシリテーターであり、マネジメントの共同オーナーである認定スクラムマスターとして、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することを熱望しています。従業員をより幸せにし、ビジネスをより効果的にし、顧客をより満足させるといった 3つのステークホルダーすべてに利益をもたらす「三方よし」（近江商人のビジネスの心得）を大切にしています。
Gupta Arnab（グプタ・アルナブ NuWorks）
Management 3.0 LicensedFacilitator /
NuWorks チーフ・イネーブラー（顧客開発担当）
現在は企業研修や2日間Management 3.0 ワークショップにて、ファシリテーターを行う。
お申し込み方法
以下よりお申込みください。
主催
水
27
2月
2019
インド生まれ、東京育ち。 15年間、イノベーションとアントレプレナーシップを製品、サービス、ビジネスモデルに適用し、クライアントのニーズに寄り添った提案を行う。 アジャイル、リーンスタートアップ、サービスデザイン手法のプラクティショナー＆コーチ。